试论小型专业图书资料机构的创新与发展

小型专业图书资料机构适应现代化发展的需要,要变压力为创新的动力,正确定位,在理念上有所创新:坚持有所为有所不为的理念、以人为本的理念和"存取"与"拥有"并重的理念。并从信息资源建设、服务模式、服务领域、服务功能和人力资源管理等五个方面探索创新和发展的途径。

修订《中图法》第四版的基本做法和修订策略——以工业经济等类目为例

围绕《中图法》第四版工业经济等类目的修订,论述修订工作的修订原则、基本做法,提出修订技巧、可操作性、方法和策略。

中国“富二代”现象的经济学分析

我国经济的高速发展使居民生活水平得到明显改善,但是随着经济结构的转变,社会阶层也发生了变化,高收入群体与低收入群体之间的贫富差距不断扩大,并且已经出现父辈财富由子辈继承的代际传递问题,"富二代"现象正是这种资产代际传递的产物。文章从经济学角度出发,分析了"富二代"出现的经济根源,研究了不断扩大的贫富差距和两极分化对经济社会造成的负面影响,突出缩小贫富差距对市场经济可持续增长和社会和谐稳定的重要意义。

中产阶层女性如何突破职场“天花板”

不断壮大的中产阶层,成为了我国社会结构和市场消费的主体,在当前经济增速放缓的大环境下,缩小中产阶层的职业性别隔离,能够有效优化人力资源配置。未来我国应当缩小中产阶层的职业性别差异,促进中产阶层人力资本的合理流动,发挥中产阶层作为市场消费主体对经济的驱动作用。

最低工资制度对农村减贫效果影响研究

我国自1994年开始实行最低工资制度,旨在保障低收入劳动者的基本权益。在产业转型升级背景下,劳动密集型产业的迁移以及内部技术水平的提高必然伴随着经济发展模式和劳动力供求关系的转变。本文通过分析近年来农民工在劳动力市场中的特征,进一步研究最低工资标准影响减贫效果的因素,认为提高最低工资标准对中部和西部地区农民工有正面效应,部分行业中农民工的弱势地位并未改变。

零售企业成长能力对并购绩效的影响分析

零售企业并购方的成长能力与并购后预期并购绩效存在重要关联,成长能力的不足已然被视为导致并购失败的重要原因。因此,本文通过多元线性回归方法实证分析了零售企业成长能力对并购绩效的影响,以期引导零售企业合理提升成长能力,促进并购绩效的提升。文章得出以下结论:零售企业成长能力对并购后的并购绩效有积极影响,零售企业通过提升自身的成长能力,在并购后由于能够更好地配置资源因而提升并购绩效;零售企业成长能力对分析师的跟踪数量有积极影响;零售企业成长能力与并购绩效之间存在分析师发挥中介作用的关系;零售企业成长能力对并购绩效的积极作用与机构持股比例具有正向关联。随着机构持股比例的增加,成长能力将会对并购绩效产生更强的影响。