北京市288例长寿老人5年纵向观察

报道288例长寿老人5年(1985年6月～1990年6月)纵向观察结果,5年累计存活率为22.2％,死因依次为心血管病、肺部感染、脑血管病。免疫功能观察,体液免疫无显著变化,细胞免疫有显著降低。慢性支气管炎、肺气肿、老年痴呆、股骨颈骨折及尿失禁等患病率分别由42.2％、42.2％、4.7％、4.7％及3.1％增至68.8％、68.8％、15.6％、14.1％及7.8％。对长寿因素及保健措施进行了讨论。

56例长寿老人心电图5年随访

本文采用WHO(1968)推荐的Minnesota编码法对北京地区56例长寿老人5年系列心电图(ECG)随访资料进行了比较分析。发现正常率与轻度异常率相加,5年间由48.2％降至42.9％(P>0.05);异常ECG如ST-T显著改变、传导障碍、心律失常等5年前后比较,发生率虽有不同程度升高,但均无显著差异(P>0.05)。说明重视保护老年人心脏,使之相对稳定,是健康长寿的重要保证。

北京市288例长寿老人5年纵向观察

报道288例长寿老人5年(1985.6～1990.6)纵向观察结果,5年累计存活率为22.2％,死因依次为心血管病、肺部感染、脑血管病。免疫功能观察,体液免疫无显著变化,细胞免疫有显著降低。慢性支气管炎、肺气肿、老年痴呆、股骨颈骨折及尿失禁等患病率分别由42.2％、42.2％、4.7％、4.7％及3.1％增至68.8％、68.8％、15.6％、14.1％及7.8％。对长寿因素及保健措施进行了讨论。

302例长寿老人心电图分析

本文对北京地区302例90岁以上长寿老人心电图普查资料进行分析,以探讨长寿老人心电图特征。一般资料:302例长寿老人居住在北京西城、海淀两区,年龄90～105岁,平均93.2±2.9岁,其中男性77例(占25.5％),女性225例(占74.5％)。主要内科疾病依次为:冠心病132例(43.7％),高血压126例(41.7％),慢支、肺气肿120例(39.7％)。

医务人员职业紧张源专用量表的研制及应用

【目的】编制医务人员职业紧张源专用量表(CSSM)并检验信度和效度,为医务人员职业紧张的调查评估和管理提供技术工具。【方法】通过文献检索、深度访谈、专家评议形成初始指标条目池。2021年4月,采用分层抽样随机抽取上海市三级医疗卫生机构1家、二级医疗卫生机构2家、社区卫生服务中心1家。按照各级医院医务人员人数和医师、护士、医药技师比例抽样,发放预调查问卷,回收有效问卷848份,采用项目区分度法、相关性分析、探索性因子分析等对预调查条目池进行筛选并形成正式量表。2021年6—7月,采用分层抽样方法,使用正式量表进行调查,开展量表信效度验证,共回收正式调查有效问卷5510份。采用验证性因子分析检验量表的结构效度,分别以职业倦怠、睡眠障碍和工作要求-自主模式职业紧张为校标,采用Pearson相关分析检验量表的校标效度与聚合效度,同时采用Cronbach′sα系数评价量表信度。【结果】通过项目区分度法、相关性分析、探索性因子分析等对预调查条目池进行筛选,形成维度7个、条目32个的最终量表,分别是“职业发展”“人际关系”“工作超时及工作-生活失衡”“工作物理环境”“医患关系”“社会环境”“工作负荷”。探索性因子分析公因子累计方差贡献率为65.937%,各条目的因子载荷值范围为0.513~0.880。运用量表进行正式调查,验证量表信度,验证性因素分析上述7个因子模型拟合度较好,拟合优度指数(GFI)、比较拟合指数(CFI)、近似误差均方根(RMSEA)分别为0.913、0.909和0.064。量表及各维度得分与职业倦怠、睡眠障碍症状及工作要求-自主-组织支持模式职业紧张得分呈正相关(r=0.235~0.754,P<0.05)。总量表及各维Cronbach′sα系数为0.743~0.937,具有较好的信度与效度。【结论】CSSM具有较好的信度与效度,为精准开展医务人员职业紧张预防控制提供测量评估工具。

上海市某互联网企业程序员职业紧张与睡眠质量和工作满意度的关系

【目的】研究互联网企业程序员职业紧张与睡眠质量和工作满意度的关系,探索睡眠质量在职业紧张和工作满意度之间的中介效应,为采取有效措施提高工作满意度提供理论依据。【方法】采用工作内容问卷(JCQ)、匹兹堡睡眠指数量表和McLean职业紧张问卷的第3部分对上海市某互联网企业271名程序员进行调查,并对调查结果进行统计学分析。【结果】该互联网企业程序员职业紧张阳性率为66.7%,其中睡眠质量一般为34.3%,睡眠质量较差为28.0%,工作满意度得分为(47.70±6.78)分。相关性分析显示职业紧张越高,睡眠质量越差,工作满意度越低。职业紧张、睡眠质量对工作满意度的作用均有统计学意义,职业紧张对工作满意度的总效应为-0.35,睡眠质量在职业紧张与工作满意度之间的中介效应为-0.04,占总效应的12.0%。【结论】互联网企业程序员的睡眠质量在职业紧张和工作满意度间起部分中介作用,可以通过改善睡眠等措施来提高程序员工作满意度。