新时代新征程提升中央企业核心竞争力研究

核心竞争力是一个企业所具有的独特竞争优势,提升核心竞争力是中央企业稳健经营和可持续发展的关键所在。本文坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕中央企业推进高质量发展、加快建设世界一流企业目标,探讨了提升中央企业核心竞争力的价值逻辑、历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑,从六个方面初步构建了中央企业核心竞争力的“动力模型”,从五个方面梳理了当前中央企业核心竞争力培育存在的短板弱项,从九个方面提出了较为全面系统的、有针对性的关键举措,尝试回答了“中央企业核心竞争力之问”。中央企业应坚决扛起使命责任,完整、准确、全面贯彻新发展理念,着力提升核心竞争力、增强核心功能,着力推动高质量发展、加快建设世界一流企业,坚定不移做强做优做大,打造现代新国企,奋力书写中国式现代化“央企答卷”。

新发展格局下国有石油企业新成长力建设路径分析

习近平总书记从高质量发展要求出发,制定的新发展格局战略为国有企业发展指明了方向。国有大型石油企业作为我国能源中坚力量,需立足全球发展视野,将新发展格局与企业新成长力培育紧密结合,构建既与社会发展相匹配又同国家战略相一致的企业新成长力。系统性分析后,发现业务领域、组织体系、技术创新及全球化四个方面的发展阻碍了国有企业成长力建设。为了形成长期稳定又活力四射的企业新成长力,有必要从以上四个方面精准发力。强化创新能力成为国有石油企业新成长力建设的关键所在,构建“创新-建设-发展-成长”的良性发展机制则是必然选择。