中国物流业存在的问题和发展思路

20世纪80年代以来,随着各种自动化技术和信息技术在制造企业中的不断运用,制造过程本身的技术对提高制造企业产品的竞争力开始变小,企业把提高竞争力的侧重点逐步放在物流方面,着力于把运输、存储、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施有机结合,从而使物流业有了长足的发展.现在,在发达国家,物流业能发挥带动和支撑国民经济不断发展的作用.我国的物流业起步较晚,存在的问题较多,已经成为我国国民经济发展的瓶颈之一.因此,分析我国物流业存在的问题,理清物流业发展的思路,就成为经济理论界的一项紧迫任务.

西方国家对企业家的激励机制和约束机制

本文分析了完善市场经济体制是正确评价企业家的前提条件,阐述了西方发达国家对企业家的激励机制和约束机制的主要内容,同时指出在目前我国市场经济体制不完善的条件下如何对企业家进行激励和约束。

国产工业品品牌现状分析

本文分析了改革开放以来，中国民族品牌面临的挑战和我国国产工业品品牌的现状。

中小企业群集及其启示

企业群集是指企业与机构按行业或相关产业在地理位置上的聚集。在现实经济生活中,企业群集这种产业组织在空间上的表现形式,无论是发达国家还是发展中国家都存在。本文专注于广东省中小企业群集的过程,着重分析中小企业群集的原因及有关的理论和政策的启示。

我国企业实施“走出去”战略存在的问题及其对策

按照国际货币基金组织的定义,经济全球化是指:“跨国商品与服务贸易及国际资本流动规模的增加,以及技术的广泛传播使世界各国经济的相互依赖性增强。”根据这个定义,在经济全球化背景下的企业“走出去”战略包括商品与服务贸易、对外投资、对外技术转让等方面的内容,本文所说的企业“走出去”战略主要是指企业对外投资。最突出的形式是企业以技术、设备、资金等生产要素,到境外投资设厂,开展境外加工贸易。

国有企业改革的几个难题及解决途径

本文认为国有企业改革的难题有三个:一是如何实现产权多元化;二是要正确确定国有资产的代表;三是转移国有企业承担的功能,并就这三个难题解决的方法和途径进行了阐述。

必须加快中国企业国际化进程

本文论述了国际经济一体化、企业国际化是世界经济发展的必然趋势,剖析了企业国际化过程的四个阶段,并分析了中国企业国际化的紧迫性。

世界经济重心转向东亚及我国的对策

近30年来，观察家们对东亚地区经济增长速度大大高于世界其他地区而感到震惊。首先是日本的崛起，继之而来的是亚洲“四小龙”等新兴工业化国家和地区的出现，接着是被世界银行专家称为第2代新兴工业化国家的泰国、马来西亚、印度尼西亚3国的兴起，现在又出现了中国经济爆炸性增长现象。展望未来，形势更令人鼓舞。

加强澳门和珠海的经济合作与协调

澳门回归祖国已进入倒计时.当前我们面临的一项任务,就是研究如何使原来按不同经济法则运行的澳门和珠海这两个连体城市,在“一国两制”的前提下,按照世界经济国际化和地区经济一体化的规律,加强经济合作和经济协调,互助互利、优势互补、共同发展.在调查研究的基础上,本研究报告提出了加强澳珠经济合作与协调的建议,供有关部门参考.

广东企业跨国经营战略探讨

广东企业跨国经营战略探讨董伍伦进入９０年代，区域经济一体化、集团化的趋势继续加强，发展跨国经营，已成为各国经济竞争的必然趋势。随着广东对外贸易的高速增长和经济外向度的提高，企业跨国经营的发展势头很猛，要使企业在跨国经营中取得成功，必须根据国际经济环境...

广东产业结构存在的问题及调整思路

一、广东产业结构存在的主要问题广东的产业结构经过近十多年来的发展,形成了以下几个主要特点:1、工业结构轻型化,现代轻工业发展迅速.2、在农业中,经济作物和水产品具有优势,粮食生产不能自给.3、第三产业发展速度快,其变化幅度高于全国平均水平.4、对省外、国外依存度高,外向型经济结构正在形成.总的来说,这些变化是朝着合理化方向发展的,但也存在着许多不容忽视的问题:

相关性原理与企业工资改革

企业工资改革相当复杂,牵涉到价格制度、劳动制度、税收制度、利息制度、经济管理制度等多种因素制约,从现实工资模式向目标工资模式的转变不可能一步到位.理论和实践都证明:企业工资改革只能是分步到位,逐步积累,由量变到质变的一个过程.因此,为了实现工资模式的转变,就必须研究在工资改革中,哪些应该先改,哪些应该后改,哪些应该同时改,即研究各项改革措施出台的时序.进行这些研究的理论依据是系统论的相关性原理.相关性的原理认为,经济体制各要素之间的相关性有三种基本类型:一是功能根关,二是因果相关,三是互感相关.功能相关是指不同要素共同形成一种功能或机制.比如,要形成劳动力市场,发挥市场机制引导劳动力流向缺短生产部门的作用。

如何发挥企业领导班子的整体功能

前不久,我们调查了广州地区一些企业领导班子的情况.总的来说,近几年组织部门按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”的要求配备的企业领导班子,大多数发挥了年龄、知识、专业等方面的优势,工作有朝气,效率也比较高.但存在的比较突出的问题是,有的新领导班子的整体功能发挥得不够理想,没有充分发挥出领导班子里每个成员的智慧和力量,更没有发挥领导班子整体力量大于各个成员力量之和的整体效应.究其原因,主要是两条:第一,在调整领导班子时,比较注意每个成员的条件,如年龄、文化、专业等,而忽视了成员间的配合和整体功能的发挥;第二,新的领导班子配好以后,上级领导和领导班子本身也没有注意加强领导班子整体功能的建设,普遍缺乏发挥整体功能的意识.

在全民所有制企业中如何贯彻“等量劳动领取等量消费品”的原则

在社会主义社会还存在商品制度下,如何坚持按劳分配的社会主义原则,是一个重大的理论问题和实践问题.这一问题的解决,对于我国社会主义经济制度的完善和发展,对实现四个现代化,对坚持和丰富按劳分配理论都具有重大意义.本文试图对全民所有制企业如何贯彻按劳分配原则作一些探讨.一、社会主义商品制度下,按劳分配中的“劳”指的是什么?马克思和恩格斯所设想的社会主义社会,是社会直接占有生产资料,实现了单一的全民所有制,消灭了商品生产和货币关系的发达的社会主义社会.这样的社会。

浅析城镇住宅与城镇居民消费结构的关系

本文从社会学角度对城镇住宅与城镇居民消费结构的关系进行了分析,认为城镇居民的消费结构决定了城镇住宅建设规模和速度,决定了住宅标准,决定了住房改革的进程.

东南亚金融动荡与世界金融体系的现存问题

从世界范围对东南亚金融动荡进行分析,则可以清楚地看到那种孤立地从某个国家或某个地区来分析东南亚金融动荡所找到的种种原因,只是全球力量作用的结果。

广东的战略选择:企业国际化

广东处在经济迅猛发展、外贸高速增长而又面临国内市场饱和和国际上区域经济集团化、一体化双重夹击的关键时期。加快企业国际化的步伐成了保持高速增长势头、冲破双重夹击的必然的战略选择……。

东南亚金融动荡与世界金融体系的现存问题

东南亚金融动荡是世界范围内持续的金融动荡的一个组成部分。只要这股全球金融自由化浪潮不被遏制，那么不仅会有美国股市大暴跌、墨西哥以及泰国等金融危机发生，还必将在未来掀起更大的金融动荡和危机。具体说来，作者列举了多种带根本性的原因，并认为解决世界金融动荡的根本途径。

国债对通货膨胀的抑制与推动作用

国债对通货膨胀的抑制与推动作用董伍伦１９９５年国家计划发行的国债高达１５２０亿元，其规模相当于国家财政预算收入的四分之一，是发行国债以来发行数量最多的一年。有人说，今年发行的国债“有利于抑制通货膨胀”。我认为，这种说法有片面性。实际上，国债对通货膨胀...