浅析国有企业青年干部的选拔培养

目前,我国国有企业干部队伍培养与其高速化的发展还不相适应,这需要国有企业通过健全干部管理机制,选拨和培养好青年干部,以增强企业发展的后劲,这是国有企业永葆青春,提高企业生机和活力的重要课题,本文特就此展开讨论,以期望对国有青年干部队伍的建设有所裨益。

关于我国医疗保障制度的几点思考

本文从制度层面、实施程度以及保障水平等三个维度分析了我国医疗保障实施情况，并从理论和实践层面上对我国医保保障水平进行了评价。

一类求解非线性约束优化问题的线搜索渐缩滤子算法

针对非线性等式约束优化问题,本文给出一种新的线搜索滤子算法.算法中将非线性等式约束优化问题的最优性条件作为滤子,并在接受准则中加入渐缩函数,使得当线搜索试探步长减小时时滤子包络的越来越薄,从而使得试探步被接受程度更有弹性,不会被当前的迭代点拒绝.在适当的假设下,证明算法的全局收敛性,并给出算法初步的数值实验结果.