汉中供电局企业文化建设的实践

企业文化是企业核心竞争力的源泉。建设企业文化的实质就是按照人本管理的要求,对现有文化管理进行反思、评估和改良,建设具有企业自身特色的文化。论述了汉中供电局从建立落实企业文化入手,推动安全文化、服务文化、廉洁文化,以文化的凝聚力、渗透力、感召力推进企业持续健康快速发展的实践。

货币政策非对称效应的内涵与形成机理研究

货币政策的非对称效应一般是指货币政策作用的非对称性,主要包括在经济发展各阶段中货币政策作用的非对称性、在差异行业中货币政策作用的非对称性以及在不同区域货币政策作用的非对称性。文章对货币政策非对称效应的存在性及传导机制进行了较为全面的分析,并对此领域有待进一步研究的方向进行了展望。

汉中市小水电发展面临的主要问题及对策

汉中市有得天独厚的小水电资源,但实际中存在着一些制约小水电发展的因素。研究发展中存在的并网问题、上网计划问题、电价结算问题和电网调度问题;提出了小水电发展应坚持的原则,探讨了电力体制改革及小水电并网运行的保障措施。

汉中市小水电发展问题及对策研究

汉中小水电的发展,有得天独厚的条件,有利于自然资源的充分利用,但实际的运行过程中存在着一些制约小水电发展的因素。研究发展中存在的主要问题,在分析的基础上提出解决问题的办法,促使汉中小水电健康有效发展。

全清洁能源供电关键技术研究及应用

本文介绍了国网青海省电力公司通过无功优化控制、联合优化调度、安全稳定控制等技术研究和系统开发,提出了省级电网全清洁能源供电解决方案,连续实现了青海电网168h、216h全清洁能源供电,阐述了该项研究的4个创新内容。项目成果获得了广泛应用,在青海电网全面实现了多种能源协调运行控制,研发的成果在10多个省份进行了推广应用,提高了电网运行的安全性和经济性,助力生态环保和节能减排,为发展可再生能源提供宝贵经验财富。

公路工程软土路基的设计处理分析

在公路工程实施的全过程中,路基的施工质量与整个工程的质量有非常密切地联系和直接关系。而路基施工中,软土路基的处理是决定路基质量的关键点和难点,因此,重视公路工程软土路基处理方法的科学、合理应用,具有十分重要的现实意义。从我国公路工程建设发展的现状来看,软土路基复杂多样且施工处理难度较大,重视和积极研究总结软土路基处理方法,对推动工程进度,提高公路工程建设质量有着重要的意义。

虚拟经济视角下货币长期非中性的实证分析

虚拟经济发展水平不同的国家,货币供应量对其经济的影响完全不同。由于实体经济不能直接利用货币创造利润,其吸收货币的能力相对较小,所以在虚拟经济不发达的国家,货币表现出中性。但如果虚拟经济比较发达,在货币大幅度增加的时候,金融房地产则可以直接利用货币创造GDP。因此不同国家的虚拟经济发展程度决定了货币是否长期非中性,以及货币增长带来多大程度的实际GDP的增加。随着世界经济虚拟化程度的加深,传统的稳定物价的单一制货币政策已经不能满足经济发展的需要。我国未来采取的货币政策必须和虚拟经济的快速发展相配合,才能保证国民经济的稳定发展。

以人员评价为核心的安全风险管理

近年来,汉中供电局主动引入风险管理理念,以控制＂人＂的因素为核心,积极开展涵盖人、物和管理的全方位安全风险评估工作,初步形成了具有汉中特色的安全风险管理新机制。

“六项行动计划提升工程”项目集群管理体系构建——企业项目化管理理论在大型电网企业的最佳实践

不断深化的行业性竞争给企业的发展带来了更为严峻的挑战,作为有效应对环境竞争的企业项目化管理应运而生。而大型电网企业作为企业中的典型企业,对企业项目化的需求也就更为强烈。立足国网天津市电力公司,以项目化的思想阐述企业运营管理,运用项目集群理论,立体构建"六项行动计划提升工程"项目集群管理体系,创新应用"任务池""成果池""资源池",总结项目集群管理在实践应用中的经验,最终为实现卓越运营提供理论依据和实践基础。

电网企业的集约化经营之路

电网企业实施集约化经营，就要树立和不断强化自我加压、自我超越的理念。管理团队特别是最高管理者要不断提出富有自我挑战性的目标及一整套考核评价体系，使整个企业体系在不断强化的自我加压下释放出发展动力。

关于提升组织力打造高原电网先锋形象的思考

培育队伍坚守高原、奉献高原的意志品质,建功高原、不断进取的精神境界,必须以提升组织力为重点,结合高原实践,加强自我锻造、自我完善、自我提高,化解基层党组织的组织力短板,提升基层党组织工作能力和水平。背景与意义国网青海省电力公司下设22个基层党委、363个党支部,有中共党员4780人。基层党组织呈现"两少两大"的特点:"两少",即党组织和党员数量少.

代表话两会

蒋斌:守护大电网全力保民生本次会议是深入学习贯彻党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神,全力保障电力供应,积极推动能源转型的一次重要会议。辛保安董事长的工作报告贯穿了稳中求进工作总基调和新发展理念,彰显了高质量发展要求,展示了强烈的改革创新精神和实干精神,高举旗帜、求真务实、凝聚力量,是国家电网公司今后一个时期工作的重要指导性文件。