“一长三员”发力 开辟党建思想政治工作新天地

为深入做好员工思想政治工作,促进中心工作和重点任务顺利完成,贵定供电局党支部创造性地提出在党小组设置＂一长三员＂,延长辅导战线,将员工辅导工作的重担分摊到多人身上并形成合力,促进思想政治工作在全局范围内不留死角。＂赠人玫瑰,手留余香＂这句话是贵定供电局员工辅导计划实施的真实写照。为深入做好员工思想政治工作,促进中心工作和重点任务顺利完成,

服务文化彰显企业软实力

企业的竞争说到底，是人的竞争，是文化的竞争。因此，培育具有自身特色的企业文化，凝聚人心，鼓舞斗志，对提升企业核心竞争力尤为重要。南方电网公司提出了“两型两化”的战略目标，“服务型”特性被提到公司发展战略的高度，

提升党建工作时效性和贡献度

2017年,贵州电网都匀贵定供电局以降损'利剑行动'为抓手,着力提升党建工作的时效性和贡献度,推动贵定供电局更好更快发展。'基层党组织作用是否发挥,党员先锋模范作用是否凸显,关键看是否促进企业中心工作,党风廉政建设是否有保障。如果没有,就是基层党组织的失职,先锋模范作用就无从谈起。'这是2016年4月初,贵州电网公司党组书记、董事长尚春在都匀贵定供电局调研时的讲话。话语虽不长,但对于贵定供电局而言。

服务文化彰显企业软实力

企业的竞争,说到底是人的竞争,是文化的竞争。因此,培育具有自身特色的企业文化,凝聚人心,鼓舞斗志,对提升企业核心竞争力尤为重要。南方电网公司提出"两型两化"的战略目标,"服务型"特性被提到公司发展战略的高度,相对于定位为执行层的县级供电企业而言,其本质属性是"供好电、收好费、服好务"。