擦亮文化品牌 厚植文化底蕴 凝聚发展合力——陕煤集团职工文化建设侧记

党的二十大精神宣讲蓬勃开展、"中国梦·劳动美"系列活动全面开展、职工运动会竞相开展、劳模工匠大宣讲活动常态化开展,一个个令人振奋、生动鲜活的职工活动是陕煤集团全面推进职工文化建设的真实写照.

文化润心 聚力前行 赋能发展——陕西煤业化工集团有限责任公司职工文化建设小记

以"奋进者"文化为统领,积极传播优秀传统文化,弘扬社会主义核心价值观,打造特色文化品牌.近年来,陕煤集团工会牢牢把准先进文化前进方向,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,加强顶层设计,狠抓平台搭建,创新文化形式,蓬勃开展富有陕煤特色的文化活动,锻造了"健康向上、特色鲜明"的职工文化品牌.

劳模工匠创新工作室 助力企业高质量发展——陕煤集团职工创新小记

前不久,陕煤集团西安重装西煤机公司白晓卫劳模创新工作室技术攻关团队参与制造的8.8米超大采高采煤机在国能集团神东上湾煤矿平稳运行,其开采高度、效率、可靠性均创造了世界煤炭开采领域最高纪录。

陕煤集团采掘一线职工现状调研报告

为进一步加强煤矿采掘一线职工队伍建设,陕煤集团通过召开座谈会、问卷调查、设置信箱等形式,对所属13家煤矿企业采掘一线职工现状进行了专题调研,对当前采掘一线职工现状和存在的问题有了较为清晰的认知,并提出几点思考。

建强“三个阵地” 构建服务职工新业态

陕煤集团以“竭诚服务职工,维护职工合法权益”为宗旨,通过大抓职工维权服务阵地、文化活动阵地、关怀救助阵地建设,一体构建服务职工新业态,不断提高职工群众的获得感、幸福感、安全感,让每位职工都能充分享受企业的发展成果。

国有企业职工文化建设现状与思考

2015年4月28日,习近平总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上提出“打造健康文明、昂扬向上的职工文化”。2018年10月29日,习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时再次强调“打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化”。国有企业要充分认识新时代职工文化建设的重大意义,明确当前职工文化建设中存在的主要问题,加强政策规划和方向途径引导,发挥工会组织在职工文化建设中的优势和作用,打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

陕煤集团职工思想动态研究

为全面了解和掌握广大职工的思想动态,做好职工队伍涉稳风险化解工作,为企业高质量发展和"十四五"开好局创造良好的环境,陕煤集团工会于2020年9月至11月上旬组织开展了职工思想动态问卷调研和工会工作创新重点调研,现就职工队伍思想主流、职工主要诉求愿望、存在问题分析、对策建议等形成如下研究结果。职工队伍思想主流调研结果显示,职工队伍总体上具有较强的大局意识和企业归属感,多数职工对企业推动深化改革、转型升级、高质量发展制定实施的各项政策举措认识比较统一。

切实维护农民工的合法权益

随着国家用工体制的不断改革，陕西煤业化工集团铜川矿务局与其他煤矿企业一样，使用农民工的比例越来越高，现已占到全局一线职工总数的80％。大多数农民工从事的是生产第一线苦脏累险的工作，为铜川矿务局的发展作出了重大贡献。

造就一支高素质产业工人队伍——陕西煤业化工集团有限责任公司"产改"掠影

2022年7月,陕北神木,榆北煤业小保当矿业公司.蓝天白云,大地皆绿,完全看不出这是毛乌素沙漠.一号煤矿综采一队综采工作面支架检修工姚子祥下井刚满一年,但这位中国矿业大学毕业的研究生却无意"出井",而是不亦乐乎地流转于工作面的各个岗位,哪里有需要就往哪里补,成为综采队检修班不可或缺的一员.

陕煤集团产业工人队伍建设现状及改革思路

为了全面了解陕煤集团产业工人队伍现状,实事求是地分析研究新技术新业态新模式蓬勃发展对产业工人队伍建设的影响,笔者专门对集团所属厂矿企业开展了专题调研。

大力强化“五个到位” 全面提升民生“五度”

党史学习教育开展以来,陕煤集团工会把握"学党史、悟思想、办实事、开新局"内涵要求,制定实施了"服务职工实施项目清单制",通过广泛征集、深入研究、审慎求证、科学探讨,确定了"1+10+18"实事项目清单。集团党委高度重视,聚焦目标任务,集团公司及所属各单位坚持做到"五个到位",实现民生实事项目"五度"提升。

建成才兴业桥梁 塑创新创先团队

习近平总书记明确指出,工会要在提高职工队伍整体素质上出实招、办实事、敢创新,不断拓展职工成长成才空间,着力培养造就一大批知识型、技能型、创新型的高素质职工。陕北矿业公司作为陕煤集团在陕北能源基地规划建设的大型煤炭生产企业,近年来始终瞄准世界煤炭工业先进水平,按照"高起点、高技术、高质量、高效率、高效益"的建设方针,充分发挥工会的"大学校"作用,坚持以提高员工的学习力、创新力为核心,建机制、选载体、创特色、抓实效,持续推进员工素质提升工程,为公司转型升级提质发展提供坚强的智力支撑和人才保证。