电力企业职工教育管理

前言:电力企业在进行运营的过程中,应当注重对员工的教育培养以及对其进行有效的管理,充分发挥电力企业内部工作人员的创造力,提高电力企业的运营效率,进而保障电力的稳定性。一、电力企业中职工教育管理工作中存在的问题1.员工缺乏有效的技术教育。电力企业中员工的工作内容较为广泛,从用户的服务到技术方面的维护都是电力企业中的一项工作内容。在电力企业中,技术人员往往占据着重要的地位,直接影响到电力系统的运行水平。但是当今部分电力企业员工缺乏必要的技术,技术水平难以满足需求。造成了大量的能源损失。技术人员在电力工程中负责的方面较多,需要较为广泛的知识。

让学生爱上作文 快乐地自主作文

“兴趣是最好的老师”,教师要通过各种途径激起学生的写作欲望,引起他们的兴趣,激发他们的写作灵感,积极自主地写出一篇篇有真情实感、童真童趣的作文,从而爱上习作,快乐作文。

家校“牵手”孩子快乐成长

孩子是祖国的未来,民族的希望。培养合格的社会主义接班人是家庭、学校乃至全社会的责任。家庭是一个人成长的起点,是孩子接受教育的第一所学校,父母则是孩子的第一任教师,家庭教育是人类一切教育的基础,直接影响着孩子今后的成长。我们作为教育工作者人要重视的家校共育,憧憬美好的未来,成为“家校共育”孜孜不倦的探索者和执行者,与家长们“牵手”,孩子快乐成长!

我爱“花”更爱养“花”

作为一个农村小学教师的我,简单、朴实、美丽、善良,对工作认真负责,对学生无微不至;每天总是清晨到校,傍晚归家,自有一套行之有效的教育教学方法,深得学生的爱戴,同事的认同,领导的信任。我有一个十五岁的女儿——婷婷,初三学生,正值花样年华。每天清早我俩一块步行上班和上学,分手时,女儿总会向她挥手,甜甜地说声:“妈妈,再见!”夜晚,上完晚自习回家的女儿还没跨进门,清脆的声音就已经飞进屋来:“妈咪,我回来了!”朋友常羡慕地说:“你真幸福,为人母,得女如此何撼之有啊!”我不免感叹道:“你可知道,此份母女依恋之情,并非源自女儿来世之时,而拥有与享受也并非容易呀!”回想十多年来,我对女儿的付出与教育,惭愧多于骄傲,观念的转变也是一波三折,其中感悟更是不少呢!感慨之时,自己教育孩子的经历便一一浮现眼前……。