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造就一支高素质"蓝领"队伍
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作者 董必龙 《苏南科技开发》 2003年第3期22-23,共2页
培养一支高素质"蓝领"队伍刻不容缓 实现新型工业化需要大批高素质"蓝领"唱主角.江泽民同志在党的十六大报告中提出,要走出一条新型工业化路子.所谓"新型工业化",就是以信息化带动的、既能实现超越式发展... 培养一支高素质"蓝领"队伍刻不容缓 实现新型工业化需要大批高素质"蓝领"唱主角.江泽民同志在党的十六大报告中提出,要走出一条新型工业化路子.所谓"新型工业化",就是以信息化带动的、既能实现超越式发展,又能增强可持续发展能力,还能充分发挥我国人力资源优势的工业化.在这种宏观背景下,我国制造业升级和产业结构调整步伐将进一步加快,对"蓝领"素质的要求会越来越高.适应走新型工业化道路的需要,既需要一大批高素质的科技和管理人才,也同样需要千百万应用型的高素质"蓝领"人才. 展开更多
关键词 新型工业化 信息化 可持续发展能力 人力资源优势 中国 制造业 产业结构调整 高级技工 市场竞争 人才战略 培训力度
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导入ID增强产品竞争力
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作者 董必龙 《苏南科技开发》 2003年第4期24-25,共2页
20世纪八十年代初期,随着改革开放的深入,ID也传入了我国,但由于传播普及不够,在内地不少企业,若提起ID,非但普通职工知之甚少,就连一些高层管理人员也比较陌生.而相比之下,为赢得和占领更大的市场,西方发达国家却特别注重企业软资源的... 20世纪八十年代初期,随着改革开放的深入,ID也传入了我国,但由于传播普及不够,在内地不少企业,若提起ID,非但普通职工知之甚少,就连一些高层管理人员也比较陌生.而相比之下,为赢得和占领更大的市场,西方发达国家却特别注重企业软资源的开发,来增强企业的竞争实力,早以步入了ID革命的新时代. 展开更多
关键词 ID 高层管理人员 企业产品设计 竞争实力 工业设计 经营机制 管理模式 经济效益 短期行为 企业产品管理
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打造“五大工程” 推进企业文化建设
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作者 董必龙 《苏南科技开发》 2002年第10期36-36,共1页
21世纪,全新的文化管理将作为管理的灵魂而占据主导地位,企业的文化管理方式将成为企业发展的主趋势。顺应经济全球化、知识经济的发展,迎接市场竞争的挑战,打造“五大工程”,推进企业文化建设,应纳入企业重要议事日程。 打造品牌工程,... 21世纪,全新的文化管理将作为管理的灵魂而占据主导地位,企业的文化管理方式将成为企业发展的主趋势。顺应经济全球化、知识经济的发展,迎接市场竞争的挑战,打造“五大工程”,推进企业文化建设,应纳入企业重要议事日程。 打造品牌工程,推行名牌战略。首先,要强化名牌意识,加强名牌、商标研讨和宣传。 展开更多
关键词 企业文化 名牌意识 名牌战略 企业产品 经济全球化 市场竞争 企业精神 销售队伍 职工综合素质 企业形象
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对国企实施BPR的几点思考
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作者 董必龙 《苏南科技开发》 2003年第7期22-23,共2页
何为BPR Business Process Reengineering简称为BPR,即"业务流程再造",它是90年代开始在美国出现的关于企业经营管理方式的一种新的理论和方法.所谓流程,简单的说,就是做事情的顺序,有输入、输出,是一个增值的过程.企业的业... 何为BPR Business Process Reengineering简称为BPR,即"业务流程再造",它是90年代开始在美国出现的关于企业经营管理方式的一种新的理论和方法.所谓流程,简单的说,就是做事情的顺序,有输入、输出,是一个增值的过程.企业的业务流程是企业完成业务获得利润的过程,可分为管理和经营流程.管理流程包括为完成企业目标而进行的一系列活动,如计划、组织、人事、领导和控制等.经营流程则包括定单完成、产品生产、库存管理、原料采购等直接与企业的主价值链相关的作业流程和研究开发、资金筹措、人事考评等与次价值链相关的支持流程.所谓"再造",是一个由来已久的管理哲学. 展开更多
关键词 国有企业 BPR 业务流程再造 企业经营管理方式 经营流程 管理流程 技术因素 利润 中国
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探寻新生代农民工心理健康之路 被引量:2
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作者 董必龙 《中外企业文化》 2010年第12期49-51,共3页
企业加强心理资本的研究、探索和开发,对于从根本上培养新生代农民工现代心理素质,提高他们心理的调适能力具有十分重要的现实意义。
关键词 新生代农民工 心理健康 心理资本 心理素质 调适能力 企业
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解析众说纷纭的ERP 被引量:1
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作者 董必龙 《中外企业文化》 2006年第2期47-49,共3页
ERP(EnterpriseResourcePlanning)——企业资源计划,是一种基于供应链的管理思想,它顺应时代发展和市场的变化,历经近半个世纪的探索和完善,与TPS(丰田生产模式)并列为当代制造业公认的管理准则和先进的生产模式。
关键词 ERP 解析 企业资源计划 生产模式 管理思想 时代发展 管理准则 供应链 制造业 TPS 丰田生产模式
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把握TPS(丰田生产方式)的真谛 被引量:1
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作者 董必龙 《中外企业文化》 2005年第9期53-54,共2页
关键词 丰田生产方式 TPS 日本丰田汽车公司 全面质量管理 生产管理技术 准时化生产 形成和发展 并行工程 现代化
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引入情绪管理 创新企业文化 被引量:1
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作者 董必龙 《中外企业文化》 2011年第5期46-47,共2页
管理文化要体现人文化·制度文化要体现温情化·行为文化要体现激励化·氛围文化要体现和谐化·形象文化要体现情商化
关键词 情绪管理 企业文化 创新 形象文化 行为文化 制度文化 管理文化 情绪智商
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提升员工“软技能” 被引量:1
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作者 董必龙 《中外企业文化》 2011年第4期70-71,共2页
软技能类似于软件,是内在的、看不见的,是在工作和生活中解决、处理问题的思维能力,是为企业和个人发展带来额外附加利益的能力。
关键词 软技能 员工 思维能力 附加利益 个人发展 企业
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小麦灌桨规律的数学模型及提高粒重的途径 被引量:4
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作者 董必龙 《河南职业技术师范学院学报》 1995年第1期21-25,共5页
小麦籽粒形成过程,粒长随时间变化呈变形双曲线:粒厚、粒宽、百粒体积呈二次曲线方程:鲜重呈三次曲线方程:干重呈logistic曲线方程:增粒增重应在综合运用一系列农业措施以培育壮劳的基础上,突出浇好灌浆水,并注意防治穗蚜。
关键词 小麦 籽粒形成 数学模型 粒重 灌浆
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把握“学习型企业”的真谛 被引量:1
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作者 董必龙 《中外企业文化》 2003年第1期7-7,共1页
关键词 学习型企业 企业管理理论 学习能力 理念创新
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解读团队精神 被引量:1
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作者 董必龙 《工厂管理》 2001年第4期43-43,共1页
关键词 企业 团队精神 员工素质 人才成长 市场竞争力
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推进企业信息化刻不容缓 被引量:1
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作者 董必龙 《苏南乡镇企业》 2001年第10期10-11,共2页
信息化由来与企业信息化 人类的信息化过程始于20世纪50年代,是伴随着计算机技术和现代通信技术的融合、发展和应用起步的。60年代末,日本学术界和产业界首先提出了信息化概念。90年代初,美国政府到日本考察,发现日本在工业化方面已达... 信息化由来与企业信息化 人类的信息化过程始于20世纪50年代,是伴随着计算机技术和现代通信技术的融合、发展和应用起步的。60年代末,日本学术界和产业界首先提出了信息化概念。90年代初,美国政府到日本考察,发现日本在工业化方面已达到高度发达水平,在此领域与之难争高低。 展开更多
关键词 企业 信息化 市场竞争力 人力资本 电子商务
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加强职工非智力素质教育刻不容缓
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作者 董必龙 《教育与职业》 北大核心 1999年第7期30-31,共2页
关键词 职工教育 非智力因素 “四有”新人 企业教育 教育方式
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值得借鉴的EAP
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作者 董必龙 《中外企业文化》 2006年第4期22-23,共2页
伴随我国改革开放的深入、市场竞争的加剧,国有企业员工的职业压力越来越大,心理问题也日趋增多,亟需得到帮助和缓解。近年来,一些外资企业开始推行员工援助计划(EmployeeAssistanceProgram,简称EAP),并取得了一定的成效,值得我们学习... 伴随我国改革开放的深入、市场竞争的加剧,国有企业员工的职业压力越来越大,心理问题也日趋增多,亟需得到帮助和缓解。近年来,一些外资企业开始推行员工援助计划(EmployeeAssistanceProgram,简称EAP),并取得了一定的成效,值得我们学习借鉴。 展开更多
关键词 EAP 心理健康问题 借鉴 福利项目 专业人员 专业指导 行为问题 发达国家 个人绩效 员工
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走进员工的“心理”
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作者 董必龙 《中外企业文化》 2010年第8期4-6,共3页
工资提不上来郁闷,晋升无望郁闷,人际关系不好郁闷,还有生活拮据、家庭矛盾、失恋等等,都会使人郁闷。如果郁闷蓄积日久难以排解,便容易患心理疾病。目前,企业员工的心理健康问题受到社会的广泛关注,尤其是富士康连续发生跳楼事件,让人... 工资提不上来郁闷,晋升无望郁闷,人际关系不好郁闷,还有生活拮据、家庭矛盾、失恋等等,都会使人郁闷。如果郁闷蓄积日久难以排解,便容易患心理疾病。目前,企业员工的心理健康问题受到社会的广泛关注,尤其是富士康连续发生跳楼事件,让人们在震惊痛心的同时也在深入思考。 展开更多
关键词 心理健康问题 企业员工 主持者 人际关系 家庭矛盾 心理疾病 郁闷 富士康
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大力提升员工科学素养
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作者 董必龙 《中外企业文化》 2010年第10期62-63,共2页
员工科学素养指员工能够认识、应用客观规律的特质,主要包括储备科学知识的能力、掌握科学技能的能力以及运用科学方法的能力。
关键词 科学素养 员工 客观规律 科学知识 科学方法 科学技能 能力
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为何IE难进众多国企大门
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作者 董必龙 《中外企业文化》 2005年第11期52-54,共3页
前些年,三资企业在我国招聘人才时,“IE工程师”一职一直无人应聘,许多人甚至把IE工程师与其它工程师混为一谈。现在,众多国企中仍没有“IE工程师”这一职业岗位,更谈不上实施IE。
关键词 IE 国企 工程师 三资企业 职业岗位 招聘
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直面WTO企业应把握的几个要点
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作者 董必龙 《苏南乡镇企业》 2002年第2期36-37,共2页
加入WTO是推进我国改革开放进程的又一次重大战略举措,是参与经济全球化的重要体现和重大契机。它意味着中国市场与国际市场的对接已完成,中国经济已完全融入到世界经济之中,也意味着中国的企业与国外企业真正的国际竞争的开始。当历经1... 加入WTO是推进我国改革开放进程的又一次重大战略举措,是参与经济全球化的重要体现和重大契机。它意味着中国市场与国际市场的对接已完成,中国经济已完全融入到世界经济之中,也意味着中国的企业与国外企业真正的国际竞争的开始。当历经15年不懈努力,中国终于敲开WTO的大门之际,我们不得不承认,对于“入世”。 展开更多
关键词 中国 WTO规则 企业 认识误区 竞争意识 行政管理 现代企业制度 信息化 核心竞争力 经营体制
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企业职业道德建设的几个问题
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作者 董必龙 《中外企业文化》 1998年第6期34-35,共2页
关键词 职业道德建设 职业道德教育 企业职业道德 职业道德规范 社会主义道德 企业竞争力 职业道德素质 道德教育误区 监督机制 管理机制
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