《共产党宣言》中的自我革命思想探赜

坚持自我革命是中国共产党百年奋斗的重要历史经验,更是无产阶级政党从历史中脱颖而出的宝贵品质。作为马克思主义诞生的标志之作,《共产党宣言》尽管并未直接提出“自我革命”的概念,但其通篇无不渗透着马克思、恩格斯对自我革命思想的独到思考与见解,阐明了自我革命是无产阶级政党保持本质属性的必然要求、无产阶级政党坚持彻底革命的内在表征、无产阶级政党牢记宗旨立场的坚强保证,揭示了自我革命是以高尚纯洁的党性底色、永不妥协的斗争品质和主动担当的精神力量为支撑,为新时代中国共产党坚持以自我净化、自我完善、自我革新、自我提高推动自我革命提供了实践遵循。

新加坡人民行动党党内政治生态建设研究

新加坡人民行动党对党内政治生态建设的探索包括维护党内领导权威、发扬党内民主、加强党员自律、打造亲民爱民形象等多个维度,并从中表现出了态度的主动性、行为的务实性、结果的有效性等鲜明特征。新加坡人民行动党与中国共产党党内政治生态建设的具体制度和行为既存在差异,亦存在相通之处。从比较的视角总结两党党内政治生态建设的规律,对于中国共产党进一步优化党内政治生态具有重要启示。

关于新时期党政关系优化发展的几点思考

起源于土地革命时期的"党政合一"在建国后继续存留,从建国初的"党政不分"到八十年代的"党政分开"再到新世纪的"党政关系法制化",我国的党政关系在改革中趋于规范。对党政关系进行优化,将党政关系纳入法治的范围是必由之路。从依法执政的角度看,是党通过宪法和法律加强对政府的领导,并对其所执掌的政治权力的使用进行规范;通过优化党政关系,巩固党对国家的领导地位是根本前提,改善党的执政方式是关键所在,确立宪法的最高权威是逻辑起点,建立建全相关法律体系是基本要求。

二战后澳大利亚工党的组织变革及其现实启示

针对党组织存在的党员结构失衡、中央权威不足、党内民主不充分等问题,二战后的澳大利亚工党从改善党员结构、调整党内权力分配结构、扩大基层党员直接参与党内事务的范围、加强党内各层级的交流沟通和良性互动入手,对党组织展开了一系列变革。澳大利亚工党组织变革的经验教训对现代政党的组织建设具有重要的启示意义。维护中央权威是政党组织建设的根本前提;发展党内民主是政党组织建设的基本要求;优化党员队伍结构是政党组织建设的重要任务;推行网络党建是政党组织建设的创新举措。

澳大利亚工党面临的现实困境及其成因——基于澳大利亚2019年大选的分析

2019年澳大利亚工党在大选中的再次失利表明,历经三次转型的澳大利亚工党正面临新一轮危机。从表面上看,澳大利亚工党此次大选失利由竞选策略失误等原因导致,但从深层次上讲,与"第三条道路"的理论困境、资本主义的结构性危机、民粹主义的崛起等因素的交互作用有必然联系。分析澳大利亚工党2019年大选继续落败背后的深层次原因,对于在资本主义新变化及其挑战框架下思考当今世界中左翼政党衰落现象具有重要意义。

澳大利亚工党与绿党的政治联盟:基础、机制与特征

澳大利亚工党和绿党的政治联盟关系作为澳大利亚政治体制下的一种特殊现象,具有其自身的生成和发展逻辑。左翼性质是澳大利亚工党与绿党政治联盟关系的建立基础,利益交换是澳大利亚工党与绿党政治联盟关系的运行机制,不稳定性是澳大利亚工党与绿党政治联盟关系的鲜明特征。

民主集中制:由来、问题与思考

从马克思、恩格斯时期创建"民主制",到列宁时期发展为民主从属于集中的"民主的集中制",再到毛泽东时期发展为民主与集中相并列的"民主集中制",中国共产党现行的民主集中制理论正式得来并沿用至今。中国共产党对民主集中制的理解和曾在革命时期以及社会主义建设初期出现的偏差,在改革开放的新时期,对于民主集中制的认识和实践都得到理性回归。然而当前民主集中制仍存在亟待完善之处,针对民主集中制在理论规定和现实运作中存在的突出问题,应认真思考对策加以解决。

略论我国电子政务发展的动力来源

本文通过对来自于政府改革创新的内力驱动,以及来自于民主政治建设、社会需求变化、经济高速发展、信息技术进步、教育水平提高、竞争趋向激烈等方面的外力驱动进行论述,分析了促使我国电子政务得以快速发展的动力来源。

论传统文化对政府绩效评估的影响

我国借鉴西方经验引入政府绩效评估,但受我国传统文化中重等级轻平等、重感情轻理性、重中庸轻竞争、重人治轻法治、重德行轻技术等思想因素的影响,政府绩效评估在我国并没有得到有效实施。对此,应尽力克服我国传统文化思想的制约,从转变公务员思想、加强评估理论的研究、加快绩效评估的法制化建设、提高评估手段的科学化水平、构建多元化的评估主体五方面入手解决我国传统文化给政府绩效评估带来的弊端。

论民主视角下的新型政党文化

民主的政党文化是随着全球化的发展而产生的一种新型的政党文化,其民主性主要体现在开放性、平等性、包容性和法治化四个方面。政党的民主功能主要包括两个方面:一是政党是沟通国家与社会之间的中介,是民主政治的直接推动者和主导者;二是政党是政治民主和权力的核心,是代议制的主体和民主制度的实践者。构建民主的政党文化,需要通过在党内进行以民主精神为核心内容的教育、改革现存的政党组织结构和权力结构、制定《政党法》、建立相应的民主制度四个途径来实现。

澳大利亚工党变革的现状及态势

澳大利亚工党是澳大利亚的主要政党之一。工党多次执掌国家政权,在澳大利亚政治舞台上发挥着重要作用,这与其自身的不断变革密切相关。当前,工党对其价值与目标进行了提炼,进一步明确了党的性质和工作方向;定期革新党的纲领和政策,完善党内法规建设;调整党员结构,加强党组织的中央权威;改革党内决策机制,扩大党员决策参与权;适应新形势的发展,改革社会福利政策,积极制定环保政策,不断增强政党的适应性和竞争力。

“深入学习贯彻习近平文化思想推动中华优秀传统文化传承发展”理论研讨会综述

为深入学习贯彻习近平文化思想,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展,促进中华优秀传统文化与现代文明深度融合,2024年7月12日,由《党建》杂志社指导,山东大学主办、山东大学马克思主义学院承办的“深入学习贯彻习近平文化思想推动中华优秀传统文化传承发展”理论研讨会在山东大学青岛校区召开。来自山东省内外高校马克思主义学院的100余位专家学者和青年学生参加会议。

宪政视野下我国行政权的使用控制

行政权根源于人民、由法律授予和限制、受立法权和司法权制衡以及受多方监督等因素决定了政府的行政权是有限的.行政权的有限性与充政存在内在的联系,宪政理论要求行政权必须要在宪政范围内使用,要受到宪政的控制.尽管行政权具有的自由裁量权给行政机关在处理复杂的社会问题时留有自由判断的余地,但也必须在法律的限制之下使用.宪政理论强调对行政权的控制主要通过权力制约控制、公民权力控制、运作程序控制等途径实现.

高校思政课与学生党建融合机制研究

推动思政课与学生党建的融合发展,是新时代优化高校思想政治工作的题中之义。要通过加强顶层设计、打通教育壁垒、夯实组织和制度保障等途径构建立体化实践机制,在思政课与学生党建的良性互动中形成更加完善的高校思政工作体系。

2022年澳大利亚工党胜选的原因及评析

澳大利亚工党在2022年联邦大选中的胜利是澳大利亚社会贫富差距拉大、雇佣劳动者阶级意识复苏、联盟党相对式微等外部环境因素,以及工党政策理念向左回调、不断完善组织体系、重塑候选人形象等内部支撑因素共同作用的结果。此次胜选表明,工党的新一轮变革已初见成效,但无论从得票率的比较优势、意识形态的回调程度还是在议会中推进政治议题的主导力来看,工党的回归均十分有限,未来工党在明确自身定位、克服理论创新瓶颈以及在资本主义结构性危机下突破政策困境等方面仍然任重道远。

论二战后澳大利亚工党变革的鲜明特征

二战后的澳大利亚工党顺应时势、锐意变革,并在这一过程中塑造起了鲜明的行为特征。从变革态度上来看,澳大利亚工党在二战后所进行的三轮变革均启动于在野时期,是在野困境下的被动行为;从变革手段上来看,澳大利亚工党在二战后的变革是从"劳工党"到"全民党"的转变,是选举利益驱使下的实用主义行为;从变革方式上来看,澳大利亚工党在二战后的变革是根据澳大利亚社会环境的变化和自身生存发展的需要而进行的有序调适,是充满温和色彩的渐进行为。

二战后澳大利亚工党变革的梳理与思考

二战后的澳工党历经了以加强党的团结为主题的第一轮变革、以执政能力建设为主题的第二轮变革以及以塑造身份特征为主题的第三轮变革。从变革结果上来看,澳工党的首要目标间或得以实现,但与"社会主义"目标却渐行渐远;澳工党在一定程度上得到跨阶级的支持,但在工人阶级中的支持率却严重下降;澳工党的社会整合功能得到某些强化,但阶级利益代表功能却逐渐弱化;澳工党组织的运行效率得到提高,但组织基础却出现松动。从二战后澳工党的变革中可以认识到,政党变革要以适应社会环境的变化为逻辑起点,要以处理好党的短期目标与长远目标之间的关系为基本要求,要以加强党的组织建设为重要任务,要以提升党的治国理政能力为价值依归。

对澳大利亚工党“第三条道路”变革的探析

为了寻找解决澳大利亚经济和社会问题的有效途径,克服因意识形态右倾而陷入的身份危机,自20世纪90年代中期以来,澳大利亚工党确立了"第三条道路"的指导思想,以平衡效率与公平为基本原则进行了政策调整和实践。但是,以"第三条道路"为指导的澳大利亚工党事实上是将政治目标转向在资本主义制度内实现"社会主义价值",这意味着该党仍然没有准确定义自身的政治属性,也不可能从根本上解决澳大利亚在资本主义制度下的固有弊端。现如今的澳大利亚工党已基本不再提"第三条道路"的口号,但并未放弃对"第三条道路"的探索。

澳大利亚工党党规建设

澳大利亚工党是澳大利亚的主要政党之一,在澳大利亚政坛上发挥着重要作用。作为历史悠久的成熟政党,工党具有完备的党章、纲领、制度、规约、准则等内部规章。在内部规章制度建设过程中,工党注重党章、党纲等根本制度的建设,并不断革新自己的纲领和目标;注重发扬党内民主,保障党员权利,进一步扩大了基层党员的选举权和决策权;注重实事求是、与时俱进,不断增强自身的政党适应性。

卡特尔政党模式视角下的澳大利亚政党政治及其走向

从政党类型学来看,政党卡特尔化是当代西方主流政党的重要趋势。澳大利亚政党政治在党内关系、政党资源和党间关系三个维度已经初步具备了卡特尔化的典型特质。在党内关系上,两大主流党积极推动组织构架从联邦制向层级制转化;在政党资源方面,社会资源仍是主体,但主流政党是国家资源的最大获益者;在党间关系上,两大党之间的政策界限逐步模糊,小党有所发展却仍只能在制度边缘求生存。由于国家经济状况、民主发展阶段、选举体制等现实约束,澳大利亚政党距离完全卡特尔化仍有一定距离,但发展势头不断增强,导致澳大利亚的政治生态不断恶化。一方面,主流政党式微,两大党不得不摒弃前嫌,联手遏制颓势;另一方面,小党林立,但难堪大任,政党政治前途充满着不确定性。