试论干部人事档案的整理与利用

干部人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的记述和反映个人经历、德能勤绩，以个人为单位集中保存起来，以备考察的文字、表格及其它各种形式的历史记录。根据它所具有的现实性、真实性、动态性的特点，一般来讲，只要工作人员的情况发生变化，就必须形成有关的人事档案，以反映工作人员的现行状况。

施工企业工作中如何协调与地方的关系

目前在市场经济的形势下,人们的经济意识越来越强,施工企业中标后在利润较低的情况下进行施工和管理。为了保证工程的正常施工,必须处理好地方关系,关系处理的好坏直接影响到企业的盈亏。笔者把在近几年来施工时观察到的一些问题进行了分析总结,提出了自己的看法。