英格兰职业足球利益协调:域外经验与中国启示

足球改革是我国体育改革的一个标杆,但目前中国职业足球发展面临瓶颈,举步维艰。如何有效化解中国职业足球利益方日益加剧的矛盾,已成为影响并制约我国足球改革、体现体育治理体系和治理能力现代化的重要内容。笔者运用协同治理理论,认为职业足球利益协调机制是为平衡市场内多元主体,完善利益表达通道,共享主体利益并合理补偿,约束机会主义行为,以实现多元主体和谐共治的治理模式。其具体包括利益表达机制、利益共享机制、利益补偿机制及利益约束机制。本研究通过剖析英格兰职业足球利益协调机制,发现其表现为利益表达多元优化、利益共享公平均衡、利益补偿精准全面、利益约束内外协同等特点。为此,笔者建议中国职业足球需健全完善的利益表达机制、合理地设置利益共享机制、贯彻落实利益补偿机制、整体强化利益约束机制。