企业社保基金风险内控的几点探讨——以山东省莒县为例

企业社会保险作为社会保障的重要组成部分,在我国社会与经济发展中发挥了极其重要作用。笔者以莒县为样本,具体分析莒县企业社保基金风险内控情况,针对风险内部控制存在的困难和问题,提出建议。

日照市菖县强化技能培训帮助农民就业

为提高农村劳动者技能素质和就业能力、更好地服务企业发展，10月11日，莒县2013年第19期农村新成长劳动力培训班即华联缝纫工技能培训班在定点培训机构莒县华联缝纫培训学校开班。

深化现代预算管理改革的实践与探索——基于山东省莒县改革试点的分析

现代预算管理改革是全面深化财税改革的重要内容。山东省人民政府从2014年开始在全省开展县级预算管理改革试点,莒县作为首批现代预算管理改革试点县,通过健全综合预算、经费定额、预决算公开、绩效评价"四个体系",完善财政投融资、资金整合、风险管控"三项机制",提升了县级财政管理水平,规范了县乡政府收支行为,取得了积极的成效。

莒县创新新农保服务理念

在新农保工作中，山东莒县人社局在协调新农保金融代办机构为备村服务室或协办员处安装POS机等金融自助终端或转账电话的基础上，组织各社区、村经办人员对年纪偏大、行动不便的人员主动上门服务；

莒县：加强专业技术人员继续教育工作

莒县人社局以强化人才培训为突破口，促进专业技术人员继续教育健康发展。该局组织专业技术人员进行知识技能补充、更新和拓宽，不断提高他们的业务素质和技术水平，收到良好效果。目前该县拥有专业技术人才3．47万人，具有中高级职称的1．15万人。

莒县50名妇女参加中式面点师技能鉴定

前不久,由莒县人社局、财政局和定点职业培训学校联合举办中式面点师技能培训班。由职业技能鉴定考评督导人员为参加培训的50名妇女举行了中式面点师初级资格鉴定考试。