深化干部人事制度改革 提高选人用人科学化水平

党的十七届四中全会明确指出，要“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制。”近年来，东营市着眼于提高选人用人科学化水平，以规范干部初始提名、完善差额选任和信息公开、竞争性选拔干部为重点，积极构建充满活力的选人用人机制，进行了一些有益探索。

探索建立城乡统筹党员服务机制

为进一步加强和改进党员服务工作，尊重和保障党员主体地位，加快推进城乡党建一体化进程，东营市探索建立城乡统筹的党员服务机制，大力推进党员服务资源均等化和城乡党员无差别服务。

“好支书”王孟梅

“过去靠几亩薄地种粮棉，穷得饭都吃不上；现在搞特色种植、养殖，小康的日子也过上了。”这是广饶县丁庄镇王道村村民们对王孟梅担任村党支部书记以来该村翻天覆地变化的由衷赞叹。王孟梅，66岁，全国劳动模范，省、市、县、镇四级人大代表，1974年至今担任村党支部书记，2009年被中共东营市委授予“东营市优秀村党支部书记”称号。

风展党旗别样红——山东省通信公司东营市分公司党委推进和谐发展纪实

近年来．山东省通信公司东营市分公司党委积极探索研究市场经济条件下企业党建工作的新路子。始终坚持立足企业发展抓党建、结合企业特点抓党建．使党建工作真正充满了活力、落到了实处、促进了发展。目前，公司已发展成为东营市网络覆盖范围最广，规模容量最大的基础通信运营企业．固定资产达到十几亿元．年上缴税金2000多万元。2006年6月．公司党委获得“全国先进基层党组织”荣誉称号，成为全国唯一一家获此殊荣的通信行业党组织．也是东营市建市以来第二家获此殊荣的基层党组织。此外．公司还先后获得全国文明单位、全国厂务公开工作先进单位、全国精神文明建设工作先进单位、国家级诚信单位、山东省服务业先进单位．山东省思想政治工作优秀企业、山东省质量管理优秀企业，山东省爱国拥军模范单位，东营市综合考核先进单位集体二等功等多项国家和省、市级荣誉。

魏瑞霞：壮丽的青春

魏瑞霞是东营市实验小学教务处副主任，从教21年来，她先后被授予国家级骨干教师、全国优秀实验教师、全国学具实验先进个人等荣誉称号。

夯实新农村建设基础

东营市从加强党的先进性建设和执政能力建设入手，以加强农村基层领导班子建设和提高农村党员干部素质为重点，全面提升农村基层组织建设水平，为新农村建设提供了强有力的组织保证和人才支撑。

东营:多措并举打造新型农民学校

＂新型农民学校真是办到了俺农民的心坎儿上了。以前养牛都是凭经验,遇到难题解决不了。有了新型农民学校,帮俺开了眼界,长了知识,学了技能,增收致富有了门路,俺们从内心里欢迎和感谢!＂近日,面对记者的采访,垦利县董集镇刘家村肉牛养殖户车新云,乐呵呵地道出了当地农民的心声。

淄河店村：重实际 重民生 重实效

“一定要通过学习实践活动，提高村集体经济收入和村民生活水平，让群众长期得实惠。”这是广饶县稻庄镇淄河店村党支部一班人坚守的信念。

治乱村官丁怀年

走进广饶县丁庄镇丁庄村，映入眼帘的是：宽阔干净的柏油路、错落有致的绿化带、功能齐备的社区服务中心、富有情趣的垂钓园，一派充满生机的新农村景象。然而，谁能想到，几年前的丁庄村却是举债百万、思想混乱、问题成堆、怨声一片。短短几年，丁庄村为何能发生这么大的变化，村民都说，多亏了书记丁怀年。

丹心为民一片情

“当干部，要上对得起组织，下对得起群众，中间对得起自己的良心。”说这话的是广饶县丁庄镇王道村党支部书记、村委会主任王孟梅。

党旗辉映黄河口——东营市以机关党建推进科学发展纪实

黄蓝两大国家战略在东营叠加交汇，共和国这片最年轻的热土面临着历史性发展机遇，迎来了发展高峰期。近年来，东营经济社会实现了又好又快发展，迅速崛起在渤海之滨，黄河尾闾。航海靠舵手，发展靠导向，东营市以创先争优活动为载体，大力加强机关党建工作，着力凝聚发展力量，扎实推进黄蓝战略实施，全力建设生态文明典范城市。