职工违章行为的形成与防治

众所周知,"三违"现象是引发职工伤亡事故的内在根源。教育职工遵守操作规程是搞好安全生产的关键所在。笔者从我厂安全生产工作中,发现青年工人违章违纪的形成和发展大致有四个阶段。即好奇——侥幸——冒险——习惯性违章作业。每一位新人厂的职工对工厂的机械设备、工作环境等都会产生好奇心,新鲜感。

专职技安员应具备的素质

作为一名专职技安工作者,除了具备一般人应具备的政治素质、思想素质外,还应具备以下六种特殊素质。一是比较高的文化素质。安全管理是一门综合性很强的学科,涉及到企业工作各方面的知识,它与企业的稳定密切相关,与职工群众的利益紧密相连。因此,技安员必须掌握各种现代管理知识。

职工安全意识表现和心理表现及其防范对策

人是企业安全系统的主体,职工的安全意识是确保工厂安全生产的关键环节。近年来尽管我们兵器行业在强化安全管理,落实预防措施,控制事故方面做了大量的工作,也取得了明显成绩,但存在的问题仍比较突出,各类工伤事故,火灾事故还时有发生,有时还呈上升趋势。为什么会这样呢?依笔者调查、观察、分析,主要谈四个方面:

淮海厂为生产一线车间、班组发放安全专用记录本

今年二季度.山西淮海机械厂把300余册安全记录本发放到全厂一线车间、生产班组,作为今后安全生产记录的专用记录本。专用安全记录本的统一发放,使车间周查、班组日查安全记录更加规范化、系统化。使安全记录成为独立的原始记录依据之一。同时,职能部门要求各车间、班组在记录时要严肃认真、详细。专用安全记录本的使用,对日后车间班组安全工作的事实提取以及对有关原始情况的查证提供了有效的依据。同时对基层安全考核,安全责任分析具有参考价值。

安全生产必须不断强化职工安全意识

所谓安全意识,是企业安全生产的客观实际在人们头脑中的反映,是职工脑海中树立的安全为了生产,生产必须安全的思想观念。企业各单位要做到安全生产,除了建立必要的规章制度,操作规程等客观条件之外,很重要的一点。

浅谈安全监察员能力的培养

安全检查是安全督察部门对所管辖地区和单位及职工在生产中的事故预防进行的综合性考察,检验以及协助被检查单位制定改进措施的一项重要管理活动,具有科学性强、技术性强、群众性强、专业性强等特点;同时也是控制重、特大事故,减少一般事故,使事故损失降到最低限度,是维护生产安全的重要手段之一;而安全监察员则担负着安全检查的重任。所以,作为一名企业的安全员。

安全监督员切莫只“监”不“督”

作为一名安全监督员(监察员、检查员),顾名思义是对安全工作中存在的事故隐患既监又督。监,是察看、监视、监护;督,是监管、督促、督办。笔者认为,能监善督是一名安全员的基本功和"看家护院"的本领。然而在实际工作中,我们一些技安人员缺乏这种本领,往往重"监"轻"督"。

套筒扳子坠落与事故预防

说起手钳,改锥,铁锤等常用的维修工具在工厂车间、班组并不陌生,人人知道,使用非常广泛。若这些工具在高空使用时稍不注意,坠落下来。会产生什么样的后果?你会想得到吗?最近,笔者从一安全刊物上看到这样一个案例。1980年9月18日傍晚7点多钟,离美国阿肯色洲马斯克斯镇6公里远的小山上的一个导弹发射井里,维修人员正在对一枚大力神11式洲际导弹进行保险作业。

我庆奉,我拥有希望——给《兵工安全技术》投稿之趣

我很早就羡慕别人发表文章,并幻想自己的作品也能变成铅字,见诸报刊。后来,我的一位同事一篇文章创作的成功又使我的幻想就成热望。但真正付诸实践还是我们自己的刊物《兵工安全技术》。投搞前后,"不一样,就是不一样!"近两年来,我厂订的《兵工安全技术》一到,还未来得及欣赏图文并茂的封面。

防爆灯安全使用常识

人们根据电气设备的特点及火灾教训,在易发生火灾和爆炸危险的场所,采取各种防爆措施,以保证电气设备安全使用。按照有关防爆规定,凡在有可燃气体、易燃液体、可燃粉尘、可燃纤维与空气混合后,能形成爆炸混合物的危险场所,均应安装防爆灯就是其中一种。

浅议防护设施

说起"五有"职工在工厂都明白,即有轮必罩,有轴必套,有坑必有栏,有口必有盖,有孔必有篦,也就是要在机器轮转、啃合等危险部位加装防护装置,防止发生人身伤亡事故,这本来不是什么新东西。

颜色的语言

在企业工厂某些特定场合,颜色也和语言、文字一样,能表达特定的意义,而且有时会比语言更鲜明、简炼。交通警可以凭借红、黄、绿三种不同颜色的信号灯,有条不紊地指挥川流不息的车辆和行人。白色,会给我们留下纯洁的印象,会使我们想到"白衣卫士",绿色给我们以和平的印象,又使我们想到为广大群众传递信息,沟通思想的邮递员。在安全工作中,颜色同样起着重要的作用。当我们到化工单位进行安全检查时。

不良习惯容易酿成事故

在日常工作中,每个人或多或少有一些不良习惯。而不良习惯给人带来的"麻烦"却是不容忽视的。轻者妨碍他人,让人讨厌;重则危及企业和个人,造成严重后果。以随便抽烟而乱扔烟头、火柴为例。这是一种常见的也是人们不注意的典型的不良习惯,它使不少人赶上"点子"发生事故。

企业转换经营机制安全工作要到位

当前,企业转换经营机制,加快改革步伐的大潮已经形成,它势必要冲击旧体制、旧观念、旧秩序。企业职工在思想上、心理上必然会产生强大的波动,给安全工作带来新的危机。企业安全工作怎样搞,在此笔者提一点肤浅认识。一,抓住有利时机,认真贯彻"安全第一,预防为主"的方针,不断强化安全意识,牢固树立"安全第一"的思想。

安全工作必须宣传先行

从历年来兵工企业发生事故案例中分析,能够明显地发现,事故的发生除自然等难以避免的因素外,引起事故发生的主要原因有两点:一是安全意识薄弱,思想麻痹,不重视。二是安全常识贫乏或违反操作规程。上述原因引起的事故,完全可以通过我们普及安全知识,加强安全教育宣传来减少或避免事故的发生。因此,在安全工作中,宣传是首要问题。

隙大墙坏 概莫能外

大凡名言典故，都流传很广。“隙大墙坏”比喻漏洞大了，会造成灾祸。从这个意义上讲，堵漏补缺，消除事故隐患，纠正违章行为，是做好安全生产工作的一个好办法。如今，在一些地方、不同行业企业等，在安全管理工作中的“缝隙”仍然很．大。有的单位削弱安全组织机构，消减安全专业人员力量，安全管理部门干好安全工作是“应该”，出了事故要“受罚”，奖罚不分明。有的地方小企业根本就无专人管理安全，事故苗头危机四伏等等。这些“裂缝”如不能尽快粘合，发生事故在所难免，后果不堪设想。

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我是兵工企业一名技安工作者，也是《劳动保护》杂志的忠实读者。从1979年参加工作以来，先后从事消防和安全管理监督检查工作。对每期杂志我都要认真、仔细地看，然后将该刊的新内容、新观点、新经验推荐给领导，介绍给同仁，并摘登在我公司每月一期的《安全简报》上，作为全公司基层单位的学习资料，