系统和谐度测度研究

通过系统和谐度构成的分析,建立了和谐度的测度体系。和谐度的测度指标分为构成和谐性、组织和谐性、内部环境和谐性、外部环境和谐性和总体和谐性。通过在理论上对各构成要素的敏感性分析,表明单因素或多因素的改进对和谐度是有影响的。利用和谐度分析矩阵构建和谐度测度方法,并结合企业实际对系统和谐度给与实证研究,验证单因素改进对系统和谐度有正向影响。

基于关键路径方法的战略联盟风险分析

针对战略联盟伙伴数量众多的特点,运用管理决策与数量分析的知识,对战略联盟的各种风险进行了分析,提出了联盟伙伴管理中的关键路径方法和关键联盟链的概念,并基于此法求解出了风险最小联盟链,为优化联盟伙伴的管理提供了参考.

企业政治经营策略

在影响企业经营运作的环境中,企业为获得政府的资源会采取不同的政治行为。企业如何把握政治行为的度,如何能够达到预期的效果,是企业实务中最核心的问题之一。

虚拟企业组织管理的几个基本问题

在知识经济和知识管理的大背景下，实施敏捷制造，组建虚拟企业，正逐步成为众多企业实现快速发展的有效途径。一般来说，虚拟企业是指依靠电子网络等手段，以最快的速度推出令顾客满意的高质量、低成本的新产品或服务为目的，把不同的具体企业的相关资源迅速整合成为一种...

网络营销中团体气氛的营造

介绍了网络团体这个新兴的社会组织.分析了4 种形式的网络团体.

虚拟企业组织形式、组织原则及其运行规则探讨

以比喻的方式描述了虚拟企业组织形式,并探讨了虚拟企业的组织原则,同时对虚拟企业的运行规则体系进行了初步的设计.

政府与企业控制模式的演进研究

随着社会的发展,政府与企业的控制关系实现了从集权化方式到市场经济控制方式的转变,然而在经济全球化及和谐社会框架下,政府与企业的控制模式又是一个新的课题。将政府与企业的控制模式分为直接控制型模式、间接引导控制型模式、和谐互控型模式三种类型,对政府与企业关系的演进过程予以归纳,分析不同阶段的特点、运行机理、适用的经济条件等,为政府与企业根据当前经济条件对控制模式的选择提供理论依据。