面临知识经济时代的中国钢铁工业

当前,知识经济已成为各方关注的一个热点问题。知识经济将会对人类社会的发展起什么影响;知识经济对工业经济时代的传统经济将产生什么样的影响;对不同发展阶段的国家来说,知识经济的来临又各自意味着什么;面临知识经济时代的到来。

市场·效益·效率·后劲──论钢铁工业发展的若干问题

市场·效益·效率·后劲──论钢铁工业发展的若干问题董贻正１９９４年，我国钢铁工业经受了市场经济的严峻考验，在下半年限产的情况下，面向市场，调整产品结构，压库促销，当年钢产量突破了９０００万吨。据国家统计局快报，年产钢９１５３万吨。在国际上，年产钢达到...

面向二十一世纪的中国钢铁工业——谈钢铁工业发展中的若干问题

1992年,我国钢铁工业以年产钢8000万吨而载入史册。新中国建立以来,我们用了30年的时间使钢产量突破了3000万吨,1978年钢产量达到3178万吨;改革开放以来的14年,却增长了近5000万吨钢,而且增长的步伐越来越快。从3000万吨钢的台阶迈进到4000万吨的台阶,用了5年时间;从4000万吨进入5000万吨,5000万吨进入6000万吨都用了3年时间,从6000万吨登上7000万吨的新台阶只用了2年;

坚持创新 不断提高创新意识和创新能力

近几年来,"创新”这个词,不断出现在党和国家领导人的讲话以及有关的重要文件中,也已成为经济界、企业界、理论界甚至全国人民广泛关注的热点.现在大家经常引用的江泽民同志一句十分精辟的名言:"创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”,就充分说明了创新对国家、企业以致个人发展的极端重要性和必要性.在当今科学技术突飞猛进的时代里,对企业来讲,没有创新就如一潭死水,不仅谈不上发展,而且必然被淘汰.企业要创新,其根本目的就是要发展企业的核心竞争力,这包括为了满足用户各方面需要而开发的独特的技术、独特的产品和创造独特营销手段的能力等.因此,创新可以说是每一个求生存、图发展的企业必须具备的能力.如何搞好创新,不断提高自身的创新能力,在认识上需要进一步解决几个问题.

光彩照人的八闽大地新明珠——记福建三明钢铁厂

近一年来,位于闽西地区的三明钢铁厂(以下简称三钢)一下子热闹了起来,一批批钢铁企业的领导同志带队前来参观考察,这里有杭钢董事长童云芳、安钢总经理史济春、韶钢董事长曾德新、广钢总经理陈明德、邢钢党委书记秦永明、海(南)钢总经理马肇修,还有湖南华菱、安徽合钢、江西萍钢、江苏南(京)钢、辽宁北台的副总经理、总工程师等。

面向二十一世纪的中国钢铁工业——谈钢铁工业发展中的若干问题

1992年，我国钢铁工业以年产钢8000万吨而载入史册。新中国建立以来，我们用了30年的时间使钢产量突破了3000万吨，1978年钢产量达到3178万吨；改革开放以来的14年，却增长了近5000万吨钢，而且增长的步伐越来越快。

要重视、强化企业现代化管理工作

1 推行现代化管理不仅是一般意义上的学习、借鉴,而且是一场重大改革 现代化管理是一种科学的管理方法,其中有些是可以直接搬过来学习、应用的,并且可以很快见效的。譬如物资管理的ABC法、网络技术的应用等,但是在不少情况下,推行现代化管理必须要相应地进行某些改革,这是因为随着科学技术的进步,技术改造的深入,技术装备现代化要求管理现代化与之相适应,这就必须要破除旧的习惯势力、各种小生产意识,更新思维观念。

以改革求发展——谈钢铁工业资金筹措问题

从1949年中华人民共和国成立到1991年的42年中,我国钢铁工业累计投资1817亿元,使钢产量从1949年的15.8万吨增长到1991年的7057万吨,平均每年递增15.6%,这个发展速度是相当快的.

钢铁工业要上现代化水平的新台阶

邓小平同志在巡视南方发表的重要讲话中,提出要“抓住时机,发展自己,关键是发展经济”.“我国经济的发展,总要力争隔几年上一个台阶”.这给钢铁工业的发展也指明了方向.党的十一届三中全会以来,钢铁工业蓬勃发展,十几年来已经连上几个新台阶.1978年,我国钢产量为3178万吨,1983年登上4000万吨钢的台阶,以后又于1986、1989、1991年分别登上了5000万吨、6000万吨、7000万吨钢的新台阶.13年来,钢产量翻了一番还多,平均每年增长300万吨.与此同时,钢材品种有了增长,对市场的适应程度有所增强,钢材质量也有提高,能源消耗有较大幅度的下降,环境治理有较明显的进步.钢铁工业的发展进程,再一次证明党的“一个中心,两个基本点”这一基本路线的正确性.

钢铁工业面临的考验和对策

1988年过去了,又迎来了建国四十周年的1989年.回顾1988年,钢铁工业继续稳步发展,在钢产量从1987年的5627万吨增长到5920万吨,保持年增产钢300万吨的同时,按照把发展重点放到品种、质量上来的战略方针,加强了品种、质量工作.1988年按国际标准和国外先进标准组织生产的钢材从1987年的800万吨增加到1300万吨,超过1200万吨的原定目标;“七五”期间重点企业计划按国际标准组织生产的462条作业线已打通360条,又有3项钢铁产品被评为国家金牌,5项评为银奖。

努力做好“五依靠”改变“三个不适应”——1987年钢铁工业回顾及今后钢铁工业发展途径

1987年,钢铁工业在改革、开放总方针的指引下,生产建设各方面又取得了新的成绩。 1987年钢铁工业的回顾 钢铁生产夺取了新的胜利。1987年,钢产量预计可以超过5550万吨,比上一年增加330万吨;铁矿石将超过1.57亿吨,提前3年完成了“七五”计划;钢材质量有较大进步,按国际标准生产的钢材达到800万吨,比1987年增长了一倍;市场紧缺的钢板和无缝管也都有增长;以低合金钢为重点的高效钢材和合金钢产量稳步上升;节能降耗继续取得新成绩,预计全年可节约标准煤180万吨;全年实现利税可超过155亿元,成为国民经济各部门中上缴利税的大户。

山外有山 改制使石钢登上新台阶

“山外有山，共同的追求”，这是石家庄钢铁公司（以下简称“石钢”）的企业最高理念。10多年来，石钢从自身实际出发，加快产品结构的调整，由最初提出的“边缘经营发展战略”，到实施“边缘一精进发展战略”，取得了良好的成效，目前已经由一个普钢企业转变成在行业里颇具影响的特钢企业，生产经营保持了稳定发展态势；经济运行质量有了较大改善，竞争实力显著增强，经济效益持续增长，连续10多年来始终保持盈利，2007年实现利润4．58亿元；节能降耗、环境治理取得明显进步，

十年巨变看舞阳

1997年5月，笔者受当时的冶金部部长刘淇的委托，带领扭亏调查组到舞阳钢铁公司（以下简称舞阳），参加企业扭亏工作。当时，舞阳已经连续4年严重亏损，虽然1995年6月，冶金部调整了舞阳的领导班子，生产经营形势有了一定好转，但并没能扭转亏损局面。1996年，全国工业企业超亿元的亏损大户共14个，冶金系统占了6个，舞阳就是其中之一。在调查工作的后期，刘淇部长也来到舞阳，听取了调查组的汇报，对舞阳下一步的工作提出了明确要求，并且宣布了部党组的决定，调邯钢总经理助理顾强圻为舞阳钢铁公司的副总经理，协助林承模总经理负责全面工作。同年9月，舞阳实行改制，并入邯钢集团，顾强圻出任舞阳的总经理。目前，顾强圻担任舞阳代理董事长、党委书记。