能源企业如何“创争”党建文化品牌

积极探索和创新党建文化建设，是贯彻落实党的十八大关于“全面提高党的建设科学化水平”的有效抓手。推行党建文化建设，是顺应企业发展形势的客观要求，是党建融入中心工作的重要途径，是促进和谐企业建设的有力保障。特别是作为国有煤炭企业党组织，对于强化党建的引领示范、凝心聚力、激励引导作用，具有广泛而深远的现实意义。

德国采矿业的几项先进做法

介绍了德国采矿业的先进技术、完善的安全措施、卓越的生态环保理念和完善的职业安全与健康体系。详细分析了德国长壁式采煤技术及卫星导航系统如何解决由地质条件造成的开采难题,为我国大型煤炭基地的建设提供了可资借鉴的经验。

“五个强化”构建新形势下思想政治工作新模式

人是生产力中的第一要素。当下,最大程度地激发煤炭职工无私奉献、特别能战斗的豪情壮志和敢于担当的责任意识,增强企业凝聚力、竞争力和向心力,这对当前煤炭企业积极应对困难的局面和各种挑战显得尤为重要。冀中能源股份公司面对日益严峻的煤炭市场形势,紧扣科学发展主题,以＂五个强化＂创新思想政治工作新模式,做足凝心聚力大文章,为企业实现科学发展提供了强大的精神动力和智力支持。

推进六大工程 强化六大支撑 推动宣传思想工作强起来

新形势下,冀中能源股份公司宣传思想工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,大力推进"六大工程",不断强化"六大支撑",守正创新,担当尽责,推动宣传思想工作不断强起来。

“五化并进”培育和践行社会主义核心价值观的实践探索

培育和践行社会主义核心价值观是党的十八大和十八届三中全会提出的一项战略任务。习近平总书记强调,要把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程。国有企业作为国民经济的重要支撑,是建设中国特色社会主义、实现中国梦的中坚力量,在培育和践行社会主义核心价值观方面,更应发挥示范和表率作用。

梧桐庄矿的热害分析与处理

介绍了梧桐庄矿热害的基本现状;分析了矿井热害的特点和变化规律,提出了治理矿井 热害的措施。

创新“十步法”构建防治水管理体系

冀中能源峰峰集团梧桐庄矿积极探讨防治水方略,通过实施一系列的防治水工程,采取多项防治水措施,构建具有梧桐庄矿物色的防治水管理体系,杜绝突水事故的发生,为矿井的安全生产提供了保障。

党建质量管理体系运行中存在问题及改进的探索

把ISO9000质量管理体系引入党建工作，是近几年一些党组织党建工作的一项探索。作为全国煤炭行业和河北省第一个获得认证的党组织，黄沙矿党建质量管理体系从2005年创建认证运行以来，已经有三年多时间了，按照“基础认证年”、“规范运行年”、“创新提高年”三年三步走的建设推进思路，2008年迈入了新的升级认证阶段。三年多来，通过党建质量管理体系的认识、理解、实施，规范、提高，切实使党群各项工作理念得以提升，方法得到规范，成效得到强化，对诸多工作都起到了很好的引领促进作用，得到广大党群工作人员的高度认同和理解执行。但是在施行过程中也存在发现一些问题和不足，需要给予高度重视和面对，提出解决的方法举措。

关爱型工作体系的探索与实践

近年来，冀中能源股份有限公司党委构建了以“关情重爱”为核心的关爱型思想政治工作体系。所谓关爱型思想政治工作，是以推动发展为目标，以职工群体为对象，以关注职工的思想、