基于夏普利值法的任务分配

在面向订单的生产组织方式中,企业需要对其订单任务在同类设备上进行分解,而传统的任务分配方法忽略了同类设备的不同生产效率,无法获取整体最大效率。本文采用基于n人合作对策的夏普利值法进行任务分配,并构造了负值法来解决合作对策中难以获取准确的效益值的难题。最后以内饰布企业为例,进行了应用介绍。

西安公路交通大学博士风采录(四)

几度风雨几度春秋,在上山下乡的洪流中,董千里当过生产队长、工人,使自己从一个城市青年变成一个地道的“老农”,技术熟练的工人.这中间的酸甜苦辣,只有他明白.他说:“那些经历倒为日后搞管理积累了许多经验材料,只是那时没有学习的条件,只能从报纸广播中去捕捉.”他在恢复高考后,得到了一个梦寐以求的机会.毕业后在高校任教.清苦的生活他满足,下海潮前他坚定,对知识的渴求使他夜以继日地工作学习.多年的实践经验犹如基石和建筑材料;先进理论的掌握使他在做学问时高屋建瓴,颇有成就,目前他已有40多篇论文发表于国内外学术刊物.他风趣地说:“这大半归功于当时的贫下中农再教育.”“现在的环境好极了,家庭支持,学校提供方便.知识是无止境的,所以我就选择了读博士这条路来学习。