基于马尔可夫过程的风电齿轮箱齿轮强度退化模型

为了对风电齿轮箱中齿轮的强度退化规律进行研究,基于马尔可夫过程的基本原理,以2 MW风电齿轮箱中太阳轮为研究对象,根据风速与齿轮应力之间的转换关系得到各风速区间所对应的平均应力及其出现概率;结合材料的S-N曲线,计算出齿轮强度从初始状态转移至最终状态的概率,并根据线性疲劳累积损伤理论构造出强度的状态转移概率矩阵;最后定义初始状态概率分布向量,结合状态概率转移矩阵,采用加权平均的方式计算出各时刻的强度均值,描绘出齿轮的强度退化轨迹.文中方法考虑了强度退化过程中各阶段的相关性,能够有效地反映齿轮在服役期间内的强度退化规律,对研究风电齿轮箱中齿轮的强度退化具有一定指导意义.

我国桥梁安全与健康检测监测新技术的发展与应用——访在役长大桥梁安全与健康国家重点实验室主任张宇峰

为深入了解我国桥梁安全与健康现状,全面把握我国桥梁检测监测领域的创新思想和前沿技术,本刊特邀桥梁领域专家、在役长大桥梁安全与健康国家重点实验室主任张宇峰,详细介绍桥梁安全与健康检测监测技术的创新与应用推广,以及未来技术发展所呈现的四大特征趋势,以期推动交通科研技术成果更好更快地在行业内转化与应用,为该领域研究提供参考。

深化我国国有企业社会保障改革的思考

社会保障制度是市场经济体制的重要组成部分,是深化国有企业改革的基础工程和制度保证。尽快突破现有社会保障制度的"瓶颈",建立和完善我国的社会保障体系,促进国有企业深化改革,完善社会保障制度的广泛化、法制化、合理化和持续化,是国有企业改革的重中之重。本文在我国当前社会保障制度的大前提下,着眼于国有企业社会保障事业的发展,从保障范围、保障立法、筹资模式以及管理模式等方面提出一些思考和建议措施。

“小组合作学习”的现状分析、对策与思考

总结了目前小组合作学习过程中存在的问题,并针对问题进行分析,提出了具体操作过程中发挥小组合作学习优点的一些建议。

浅谈企业人力资源开发与培训

企业人力资源开发已成为提高核心竞争力的重要手段,本文从职工培训的重要性、培训流程、培训层次、培训误区、培训效果等方面阐述了企业对培训的重视,从而增加企业价值和产出效率。

小学与高校合作互动：进城务工子女家庭教育新模式研究

一、研究背景 在杨浦区教育局的统一部署下，我校2002年9月，作为试点学校开始招收进城务工人员子弟人学，并逐年增加招生人数。根据进城务工人员子弟的实际情况，我们提出了“关爱每一位学生，不让每一位学生掉队，让他们在原有的基础上进步”的办学口号。教师的教育理念也发生了根本的变化，竭尽全力做好进城务工人员子女的教育教学工作。