美国2023年版《国防科技战略》重要举措及启示

2023年5月9日,美国国防部发布了2023年版《国防科技战略》,强调国防科技战略目标是捍卫美国在国防科学技术方面的领导地位,通过积极主动地与私营部门接触,开展正确的投资,并实行早期的先进技术保护与利用,实现先发制人。该战略的指导原则包括始终支持国家安全核心目标、加强联合作战能力、扩大与盟国及合作伙伴的合作,以及重视技术保护。为了确保美国在国防科技创新方面的领导地位,该战略提出了3个方面的应对措施,即专注联合使命、快速和大规模地创造和部署能力以及确保研究和开发的基础。该战略亦对中国国防科技发展提供了相关启示。

美国国防创新小组组织管理与运作模式研究

美国国防部基于国防科技创新环境和生态发生的深刻变化,设立美国国防创新小组(Defense Innovation Unit,DIU),旨在通过加速引入商业领域技术提升国家安全能力。该机构主要负责加速商业技术在美国国防部的应用、推进商业科技向军事实力的转化,并助力打造国家安全创新体系,目前已成为美国国防部与商业创新领域之间的核心纽带。目前,中国民口科技管理部门对于新兴技术快速响应与投入方面缺乏体系性设计。因此,对于现阶段解决中国在中美竞争博弈环境下谋求自主创新发展,充分发挥新兴科创企业的创新主体作用,提升任务快速响应能力等方面具有重要的启示作用。

美军武器装备激励约束定价机制研究

在分析美军武器装备约束激励定价的3种机制,即成本激励约束定价、技术激励定价和进度激励约束定价的方法和标准基础上,概括了美军武器装备激励约束定价的主要特点,提出了我军建立武器装备激励约束定价机制的几点思考。

美国特朗普政府航天发展政策分析

自美国总统特朗普上台以来,持续推动航天领域发展,美国航天管理也呈现新的特点和规律。本文通过对美国特朗普政府航天战略、航天政策、组织机构、资源投入等多个方面进行深入探讨,全面解析美国特朗普政府航天领域的发展特点和变化规律,得出特朗普政府在航天发展战略上重视、政策上倾斜、组织机构上革新、资源投入上强化的结论,并预测未来美国将在航天科技水平、产业规模和行动能力等方面实现巨大飞跃。

以职业生涯发展为导向的装备采购干部培训模式研究

装备采购干部学历层次较高,知识能力全面,工作经验丰富,在不同的职业发展阶段,其培训需求和培训模式具有不同的特点。探索装备采购干部培训模式,要以"以人为本"理念为指导。将职业生涯发展的思想融入装备采购干部培训的全过程,实现装备采购工作发展和装备采购干部自身发展的"双赢"。

2021财年美国国防预算投入特点分析

自特朗普上台以来,政府和国会便将重点放在军队资金投入方面。本文通过对美国2021财年国防预算申请进行深入分析,得出预算投入将重点保障军队人员、先进武器装备、战备水平的结论,有利于预测未来美国国防发展走向。

财政减赤对美国国防建设的影响

美国为解决联邦政府累积国债接近国会规定的上限问题，国会于2011年通过了《预算控制法案》，启动联邦财政减赤机制，其中，国防支出削减占全部联邦财政减赤约50％。尽管美国财政减赤，使军队削减了装备采办经费、训练保障经费和装备经费规模、减少了军队工资福利，但此次减赤对美军的整体影响并不大，其“重返亚太”战略仍将稳步推进，重点装备优先发展，应对危机的策略将更加灵活多样。

美国拟大幅增加国防科研与装备采购费

2015年2月2日,美国总统奥巴马向国会提交总额高达5853亿美元的《2016财年国防预算申请》,其中为国防科研和装备采购项目申请预算1775亿美元,较2015财年增加236亿美元,增幅15.3%。从预算内容看,2016财年美军科研和装备采购呈现出加强网络空间能力建设、提高空间能力、提升战略防御水平、重视先进科技研发等特点。