信息通信技术指标在劳动管理中的应用需求、针对性以及潜在用途

本文研究了81个不同国家的国家劳动管理机构对信息通信技术的使用水平的差异。在对信息通信技术使用现状进行实证研究的基础上,提出了一种国家级信息通信技术使用的样本指标。该指标被用于阐述信息通信技术使用的各个子维度的贡献,包括劳动监察、公共就业服务以及劳资纠纷的预防和解决。提供了显示个别国家分类指标和最终指标公式,以及关于信息通信技术使用的国家级排名和地理变化的图解证据(包括这一用途的次级方面)。通过对抽样国家的结果提供可能的解释,展示了该方法的未来潜力。