关于员工认同率的几点思考

自2005年3月国务院国资委印发《关于加强中央企业文化建设的指导意见》以来，国有企业出现了新一轮文化建设热潮。但是，从总体来看，离企业文化内化于心、固化于制、外化于行的目标尚有一定的差距。普遍存在的一个问题，就是员工对企业文化的认同率不高。笔者认为，原因大致有以下几点：

六国化工率先通过能源管理体系认证

2017年元月11日-13日，广州赛宝认证中心服务有限公司专家组一行4人，对安徽六国化工股份有限公司能源管理体系进行了第二阶段现场审核。在末次会上，审核组专家一致认为，六国化工建立的能源管理体系运行良好，主要耗能设备的运行符合国家相关能耗指标和法规要求，同意推荐颁发GB／T23331-2009能源管理体系认证证书。在咨询公司的帮助下，六国化工2016年上半年开始建立能源管理体系，成立能源管理领导机构，设立专（兼）职能源管理员，请老师来厂培训ISO 50001标准和内审员，组织编写了《管理手册》和16个《程序文件》。

六国公司两产品国家抽检全部合格

本报讯近日，国家质星监督检验检疫总局开展的2013年春季全国磷复肥产品质量国家和地方联动监督抽查结果公告，此次联查中六国公司“六国”48％（22—12—14）高浓度氮磷钾复合肥和57％（15-42－0）磷酸二铵两个产品被取样检查，经检验全部达标。

如何搞好小学班主任管理之我见

当前素质教育和新课改,都对小学班主任提出了更高的标准和要求,而小学生正处于不断发展之中,具有不稳定性和可塑性,其身心发展离不开班主任的指导和引领。素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐的发展,个性特长得到充分的培育,这是一项长期的、具有划时代意义的改革。