“互联网+”背景下文化产业人才需求研究——基于全国26省的调查问卷分析

以全国26个省份83个城市共315份问卷为样本,深入分析"互联网+"背景下我国文化产业人才需求类型、人才素质要求、人才满足状况、高校人才培养评价等内容,研究发现,文化企业最需要技术人员、营销人员和创意人员,对人才的综合能力要求较高,文化产业人才基本能满足企业需要,但多数企业认为高校学生所学知识与实践需求存在较大差距,在独立工作能力、学习创新能力、协调沟通能力和实践经验方面表现尤为明显。

纵向差异下农产品区域品牌合作建设动力机制研究

农产品区域品牌具有准公共产品的特点,农产品生产企业普遍缺乏投资建设区域品牌的激励,因此如何提高企业建设农产品区域品牌的激励是一个非常值得研究的问题。本文以纵向差异模型为基础,构建博弈分析模型,深入研究差异化的农产品生产企业,合作创建农产品区域品牌的激励条件。研究发现,农产品生产企业创建农产品区域品牌的决策主要取决于初始消费者群体规模和产品质量差异水平,其中初始消费者群体规模起主要作用,当初始消费者群体规模较小时,每家企业都投资区域品牌建设的激励很小,反之较大。