公共卫生管理在传染病预防中的定位与干预

在公共卫生管理的过程中,传染病防治工作较为重要,需要相关机构对其进行全面的处理,制定完善的预防方案,做好定位与干预工作,明确自身工作要求,设定干预范围,加大定位管理工作力度,满足公共卫生管理工作要求,明确各个机构的工作职责,为其后续发展奠定基础。

人本管理在医院人力资源管理工作中的应用

人力资源管理是医院管理工作的重要内容之一,直接影响着医院的建设和发展成效。近年来,人本管理理念已逐步渗透到医院人力资源管理过程中,使得管理实践更为科学、合理。文章主要研究医院人力资源管理问题,在分析人本管理意义的基础上,提出有效促进医院人力资源管理应用人本管理理念的策略,希望能帮助医院切实改善人力资源管理现状,提高医院人力资源管理综合水平,为促进医院长远发展提供助益。