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题名3成求职者不敢谈薪
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作者
蒋南乔
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出处
《新前程》
2010年第1期14-15,共2页
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文摘
绝大多数求职者不敢在简历中写明薪资要求,更有三成求职者被动接受雇主薪酬,而谈薪的时间节点往往也是选在和企业达成基本意向之后。
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关键词
求职者
被动接受
简历
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分类号
C913.2
[经济管理]
G424.2
[文化科学—课程与教学论]
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题名年轻不可耻!告别职场“伪成熟”
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作者
蒋南乔
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出处
《幸福(少年)》
2011年第5期7-7,共1页
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文摘
初涉职场的新人总怕被别人认为自己是菜鸟,什么都不懂,于是有很多职场新人都喜欢把自己伪装得很成熟,一副对职场无所不知、无所不晓的模样。可是,这样做真的正确吗?
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关键词
职场
不成熟
面试
伪装
供应商
年轻
标准化
校园招聘
优秀学生
新人
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分类号
C913.2
[经济管理]
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题名职场中的非常“人距离”
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作者
蒋南乔
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出处
《幸福(少年)》
2011年第6期7-7,共1页
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文摘
正职场里的人和人,就像是一群互相取暖的刺猬,既被此需要,又被此防备。那么,职场里人和人的距离,究竟如何保持最合适呢?熟悉的同事:不可逾越的安全线李薇和陈莎是共事多年的老同事了。有一次,李薇在其他同事都在场的情况下,大大咧咧地问陈莎:"你真的没怀孕?为何你的肚子那么大?"陈莎无奈地反驳:"你是在说我胖吧?"
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关键词
职场
距离
安全线
不可逾越
朋友关系
同事关系
要点
客户
老板
刺猬
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分类号
C913.2
[经济管理]
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题名告别职场“伪成熟”
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作者
蒋南乔
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出处
《思维与智慧(下半月)》
2011年第12期46-47,共2页
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文摘
初涉职场的新人总怕被别人认为自己是菜鸟,什么都不懂,于是有很多职场新人都喜欢把自己伪装得很成熟,一副对职场无所不知、无所不晓的模样。可是,这样做真的正确吗?
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关键词
职场新人
成熟
告别
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分类号
C913.2
[经济管理]
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