人本管理在行政管理中的应用

随着时代的发展,人本管理与行政管理的关系也日益密切,人性化管理在行政管理活动中发挥着越来越重要的作用。人本管理就是以人为主体的管理,通过满足不同人的不同需求,激发其积极性和创造性,以促进人的全面发展来促进企业的发展。在行政管理中应用人本管理,就应更重视人力资源的培养和使用,一切管理活动都应围绕如何识人、选人、用人、育人、留人而展开,更加尊重劳动、尊重人才、尊重知识、尊重创造,使人本管理思想更好地发挥积极作用,从而推动公共行政事业的发展。

松滋市城东片区水环境综合治理工程设计与实践

松滋市城东片区水系环境存在生活污水直排、底泥污染、水生态退化等诸多水环境问题,导致其水质恶化,水功能退化,自净能力降低。在控源截污的基础上,运用生态修复、内源治理、活水工程等多项生态治理技术,以恢复河流生态系统多样性,提高水体自净能力,达到河流水质的长效保持。通过水环境综合治理工程,河道水质逐步达到地表水Ⅳ类标准,河道生态得到明显改善,城市景观显著提升。该工程设计与实践可为城市河道水环境综合治理提供参考与借鉴。

生态恢复对水质时空变化的影响分析

目前我国的河流富营养化是水污染主要的问题之一,为了进一步研究河流富营养化水质生态恢复前后营养盐的动态变化,本文以樟江为例,分析了2018~2020年期间4个监测点的水质数据。数据的结果表明樟江水体营养盐具有明显的年际和季节性的变化特征。为了恢复樟江水质的清水的状态,需要对流域内的农业污染源进行相应的管控措施。

荔波樟江风景区水质变化规律分析

本文对樟江流域景区各种水体进行连续取样分析,得出樟江景区水的全年化学变化特征。根据水体锶元素和锶同位素特征,利用同位素方法和水化学分析方法,辨别自然因素与人为因素对地表水水质的影响,从而为水源保护提供具体的依据。

纯氧曝气在黑臭河道治理中的应用效果研究

为掌握纯氧曝气在黑臭河道治理工程中的实际效果,在某黑臭河道治理工程现场仅运行纯氧曝气设备及适当微生物投加,通过控制设备关停(运行时长)对水体溶解氧及水质进行连续监测以了解其实际处理效果。结果表明:纯氧曝气能快速提升黑臭水体溶解氧水平,使水体溶解氧浓度快速提升至20 mg/L以上且衰减速率较慢,4 d后仍能维持在2.73 mg/L。设备高浓度含氧水从出水口向下游扩散,迅速提升全河段溶解氧水平,在扩散过程中,存在部分损失导致下游河段溶解氧水平略低于出水口处规律。

大学行政管理干部绩效考核指标体系构建分析

在当今时代的大学建设中,更加重视了对高等教师的培养,同时也提高了对高质量管理者和高效率工作者的要求,因此,对于大学行政管理干部的绩效考核就是非常重要和必要的。本文将结合当代的时代背景,深入分析大学行政管理干部绩效考核的工作,发现目前工作中存在的问题,并针对这些问题提出几点建议,以期提高领导者对于大学中行政管理干部绩效考核指标工作的重视,最终使大学的管理水平有所提高。