中小企业行政管理人员绩效管理问题研究

随着市场经济的快速发展,我国市场竞争越来越激烈,这就要求企业在生产经营过程中实现精细化与专业化。行政管理部门是处理企业管理与经营的重要部门,对行政管理人员实施绩效管理就显得非常重要,绩效管理直接影响了行政管理人员的积极性与主动性。所以,加强中小企业行政管理人员绩效管理是非常重要,本文对中小企业行政管理人员绩效管理问题展开研究,阐述中小企业行政管理人员的特征及实施绩效管理的重要性;分析中小企业行政管理人员绩效管理的问题;从而提出优化中小企业行政管理人员绩效管理的策略。

国有企业基层员工培训管理现状分析

我国国有快速发展,市场竞争逐渐激烈,国有企业对基层员工的要求越来越高,国有企业基层员工对于企业长远发展发挥着重要作用,加强国有企业基层员工培训管理非常重要。本文对国有企业基层员工培训管理现状进行分析;分析影响国有企业基层员工培训管理的因素;进而提出加强国有企业基层员工培训的建议。