新形势下基层工会财务内部控制工作路径优化分析

党风廉政建设的发展和运行使得工会特别是基层工会财务部门的控制和管理加强。通过有效的财务内控和管理有利于提升工会经费的使用效率和管理水平,及时发现各单位中存在的不良经济问题,保证工会的有效和合法运行,促进工会管理目标的实现。本文主要对新形势下工会财务内部控制的现状和存在的问题进行分析,并提出相应的路径优化策略。

提高工会帮扶资金使用绩效之思考

工会帮扶资金在解决困难职工生活、实现城镇困难职工解困脱困方面发挥了重要作用。各级党委和政府高度重视困难职工群体,也配套投入了大量帮扶资金,帮扶资金支出在工会总支出中占有相当高的比重,如何发挥这部分资金的使用效益,社会各界都非常关注。本文结合工会帮扶工作和工会帮扶资金使用的实际,对当前工会帮扶资金使用绩效的现状、工会帮扶资金使用过程中存在的问题与困难和如何提高工会帮扶资金使用绩效等方面进行了探讨。并围绕如何提高帮扶资金使用绩效展开思考,提出了四点改进建议:一是完善考评机制提高帮扶资金使用绩效,二是探索创新帮扶模式提高帮扶资金使用绩效,三是发挥财务参谋作用提高帮扶资金使用绩效,四是加强审计监督提高帮扶资金使用绩效。

提高工会帮扶资金使用绩效的思考

工会帮扶资金是各级工会用于困难职工帮扶和脱困解困的专项资金。资金使用范围包括:生活救助、医疗救助、金秋助学、就业培训、职业介绍、法律援助等。近年来,随着各级党委和政府对工会工作越来越重视。

工会经费管理使用中存在的问题分析及解决对策

工会经费管理使用是工会一项基础性、常态化工作,也是一项十分重要的工作,关系到各级工会组织职工开展活动和保障职工权益支出的合理性与合法性,是工运事业发展的“生命线”,是工会维护职工权益的重要支撑。