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城市供水管理的遥测系统 被引量:1
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作者 叶选 蒋希宁 +1 位作者 张万江 黄兴让 《电子技术应用》 北大核心 1990年第10期23-25,共3页
本文主要介绍了城市供水管理微机遥测系统的组成及特点,在此基础上详细讨论了该系统的无线遥测方式及软件设计中采用的一些检错、纠错方法。该系统可广泛适用于需要进行工程参数遥测、遥控的各种场合。
关键词 城市 供水 管理 遥测系统
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《中国社会主义时期史稿》第一卷正式出版
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作者 蒋希宁 《杭州大学学报(哲学社会科学版)》 1983年第4期141-141,共1页
由杭州大学王学启、杨树标、姚鸿瑞三位同志编著的《中国社会主义时期史稿》第一卷,已由浙江人民出版社正式出版。《史稿》第一卷叙述我国1949年10月至1956年12月的历史,共两章。第一章是写建国后头三年即恢复时期的历史,具体叙述了... 由杭州大学王学启、杨树标、姚鸿瑞三位同志编著的《中国社会主义时期史稿》第一卷,已由浙江人民出版社正式出版。《史稿》第一卷叙述我国1949年10月至1956年12月的历史,共两章。第一章是写建国后头三年即恢复时期的历史,具体叙述了中华人民共和国成立初期的形势和任务,党的七届三中全会和抗美援朝、土地改革、镇压反革命运功的伟大胜利,“三反”“五反”运动和国民经济的恢复。 展开更多
关键词 浙江人民出版社 社会主义时期 中国 中华人民共和国 “五反”运动 1949年 镇压反革命 杭州大学
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“前十年”党史学术讨论观点综述
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作者 蒋希宁 赵泉钧 《探索(浙江)》 1985年第3期30-32,共3页
今年五月,浙江省党史学会在杭州举行了一九八五年学术讨论会,重点讨论“开始全面建设社会主义的十年”的党史问题。参加讨论会的有本省及来自全国二十八个省、市、自治区的党史工作者共三百余人,中共中央党史研究室的廖盖隆、缪楚黄、... 今年五月,浙江省党史学会在杭州举行了一九八五年学术讨论会,重点讨论“开始全面建设社会主义的十年”的党史问题。参加讨论会的有本省及来自全国二十八个省、市、自治区的党史工作者共三百余人,中共中央党史研究室的廖盖隆、缪楚黄、张弓同志,解放军政治学院丛进同志到会指导,并作了学术报告。 会议开得气氛活跃,思想解放。 展开更多
关键词 党史学 观点综述 “左”倾思想 局性 反右斗争 人民公社 “八大” 总路线 党史工作 开始全面建设社会主义的十年
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应加强对农村合作基金会的领导
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作者 蒋希宁 徐建斌 《农村金融研究》 北大核心 1993年第6期65-66,共2页
自去年下半年以来,农村合作基金会的出现,是我国民间金融业发展的重要表现。农村合作基金会的大量迅速发展,是既有利也有弊的,从目前的情况来看,农村合作基金会的积极作用主要有:①动员民间零散资金,开辟农村资金投入的新渠道。这些基... 自去年下半年以来,农村合作基金会的出现,是我国民间金融业发展的重要表现。农村合作基金会的大量迅速发展,是既有利也有弊的,从目前的情况来看,农村合作基金会的积极作用主要有:①动员民间零散资金,开辟农村资金投入的新渠道。这些基金会由于机构少,网点多,能够融通集体和个人的“散钱”、“死钱”、使之变成“大钱”、“活钱”,投入生产经营。同时也通过放款活动。 展开更多
关键词 农村合作基金会 民间借贷利率 乡村企业 国家专业银行 人民银行 农村金融 信贷管理 金融竞争 风险准备金 金融管理当局
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企业文化的形成与组织变革——以中国和日本案例为基础关于企业文化形成过程的研究 被引量:1
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作者 若林满 蒋希宁 卢盛忠 《应用心理学》 CSSCI 1994年第4期1-11,共11页
本研究采用访谈和问卷方法,通过四个案例说明企业文化形成的动态过程,提出一个理论模型.两个案例来自日本,两个案例来自中国.案例分析表明,尽管中日企业存在民族差异,但新企业文化的形成都要经历五个阶段:第一阶段是察觉环境变化;第二... 本研究采用访谈和问卷方法,通过四个案例说明企业文化形成的动态过程,提出一个理论模型.两个案例来自日本,两个案例来自中国.案例分析表明,尽管中日企业存在民族差异,但新企业文化的形成都要经历五个阶段:第一阶段是察觉环境变化;第二阶段是创造新价值观;第三阶段是传播新价值观;第四阶段是组织变革;第五阶段是人们意识和行为的改变. 展开更多
关键词 新企业文化 组织变革 形成过程 新价值观 组织结构 案例分析 企业观念 环境变化 第三阶段 日本企业
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加强浙港金融合作的基础与构想
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作者 蒋希宁 徐建斌 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》 1997年第3期45-47,共3页
香港是国际金融、贸易中心,浙江是中国改革开放以来经济发展最快的地区之一。随着香港主权回归,两地的经贸合作必将进一步加强,这既是浙江经济持续发展的要求,也是巩固和发展香港国际金融中心地位的需要。 一。
关键词 金融合作 金融机构 国际金融中心 香港金融业 香港银行 国际惯例 持续发展 浙江经济 银行业 结算支付
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实施人才工程方案的若干思考
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作者 蒋希宁 张能喜 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》 1996年第4期39-42,共4页
我们工商银行对人才培养历来很重视.早在1993年,在总行职工教育研究会推动和帮助下,在我省曾召开过“加快培养跨世纪金融人才研讨会”,对培养跨世纪金融人才问题进行了有益的理论探讨,新华社和有关新闻媒体曾对此作了报道.会后,总行职... 我们工商银行对人才培养历来很重视.早在1993年,在总行职工教育研究会推动和帮助下,在我省曾召开过“加快培养跨世纪金融人才研讨会”,对培养跨世纪金融人才问题进行了有益的理论探讨,新华社和有关新闻媒体曾对此作了报道.会后,总行职工教育研究会曾将会议纪要转发全国各分会.一时,对跨世纪人才培养问题成了我行工作中的一个热点.按照中央指示精神,总行于去年初制订了培养“百千万”人才工程方案,接着。 展开更多
关键词 工程方案 复合型人才 金融人才 人才培养工程 领导干部 人才工程 实践锻炼 培养目标 思想政治 培养人才
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精心培养 保证质量——实施人才工程方案的若干思考
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作者 蒋希宁 张能喜 《金融学刊》 1997年第1期51-53,共3页
精心培养保证质量——实施人才工程方案的若干思考●蒋希宁张能喜近年来,党中央郑重地向全党提出了建立一支高素质的干部队伍问题,指出了它的重要性和迫切性,从而使各级党政组织对培养人才问题的认识提高到了一个新的高度。按照中央... 精心培养保证质量——实施人才工程方案的若干思考●蒋希宁张能喜近年来,党中央郑重地向全党提出了建立一支高素质的干部队伍问题,指出了它的重要性和迫切性,从而使各级党政组织对培养人才问题的认识提高到了一个新的高度。按照中央指示精神,工商银行总行制订了培养“... 展开更多
关键词 工程方案 复合型人才 工商银行 人才工程 保证质量 领导干部 实践锻炼 培养目标 培养人才 人才培养工程
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