人武干部调整交流方法谈

如何疏通人武部干部的进、出渠道,是军分区在加强人武干部队伍建设中必须解决的一个问题。1990年以来,我们分区党委就此进行了认真探讨和实践,全地区八个县市人武部,分领导和科以下干部两个层次进行调整交流,到去年年底调整交流工作按计划完成。这是县市人武部改归地方以来。