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题名基于企业长效发展的员工培训赋能探究
被引量:1
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作者
蒋廷飞
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机构
浙江邮电职业技术学院
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出处
《知识经济》
2019年第8期80-80,共1页
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文摘
培训赋能已被广大企业所接受,作者作为政企客户培训院的主任,对培训赋能的类型、企业长效发展的关键要素以及培训赋能与企业发展之间的关系进行了分析,为企业培训的相关理念提供了一定的指导。
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关键词
长效发展
培训赋能
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名基于BP神经网络的摩擦阻力系数确定
被引量:1
- 2
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作者
陈帅
张新
蒋廷飞
蒋中
卢伟剑
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机构
浙江邮电职业技术学院
国家安全生产培训演练基地
浙江电信培训中心
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出处
《安全》
2018年第9期29-30,34,共3页
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文摘
矿井巷道摩擦阻力系数是整个矿井通风设计、管理以及系统改造的关键,是矿井巷道阻力特性中的重要影响因素。为了确定矿井巷道的摩擦阻力系数,提高矿井通风的管理能力,采用BP神经网络模型对矿井巷道的摩擦阻力系数进行模式识别,结合改进的贝叶斯正则化方法,运用MATLAB软件进行计算,预测矿井巷道的摩擦阻力系数。与实测的摩擦阻力系数做对比,结果表明:BP神经网络结构简单,收敛速度较快,并且预测精度高,对矿井巷道摩擦阻力系数的确定发挥重要作用,方便矿山井巷通风安全管理的实现。
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关键词
通风网络
摩擦阻力系数
模式识别
BP神经网络
MATLAB
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分类号
TD72
[矿业工程—矿井通风与安全]
TP183
[自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]
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