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浅谈人力资源管理与企业提升竞争力的关系 被引量:2
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作者 蒋惠红 《科技与创新》 2014年第22期100-100,102,共2页
企业要想获得更好的发展,就需要在创造最大效益的同时,不断降低成本。因此,有必要制订一套行之有效的管理方法,以提高企业的管理水平。人力资源是企业最重要的一项资源,加强人力资源管理对提升企业的竞争力具有重要意义。
关键词 人力资源 企业竞争力 岗位设置 绩效考核
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加强企业中的人才管理减少人才流失 被引量:1
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作者 蒋惠红 《中国化工贸易》 2013年第11期204-204,共1页
一、概论 一个国家要发展、要强盛,必须不断提升综合国力,一个企业要想在社会竞争中立于不败之地,必须不断补充自身的各项资源来提升企业的综合实力。企业的竞争,归根结底是科学技术的竞争,是人才的竞争。能管理好“人”、用好... 一、概论 一个国家要发展、要强盛,必须不断提升综合国力,一个企业要想在社会竞争中立于不败之地,必须不断补充自身的各项资源来提升企业的综合实力。企业的竞争,归根结底是科学技术的竞争,是人才的竞争。能管理好“人”、用好“人”是企业成败的关键所在。企业人才的管理也已成为现代企业管理中非常重要的课题之一。 展开更多
关键词 现代企业管理 人才流失 人才管理 综合国力 综合实力 科学技术 竞争
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浅析工业企业中的成本管理 被引量:1
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作者 蒋惠红 《才智》 2012年第32期20-20,共1页
在科学技术突飞猛进的今天,工业企业必须在技术创新的同时,不断地探索和总结适合自身发展的管理方法,而成本管理是其中的一个重要环节,成本的高低也决定着企业能否生存和健康发展,提高成本意识,加强成本管理,是企业生存和发展的基础。
关键词 工业企业成本管理 存在的问题 改进措施
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