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浅谈领导者的威信
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作者 蒋文显 《煤炭经济研究》 1987年第4期47-48,共2页
一个领导者是要有威信的,否则,说话没人听,事情就办不好。那么,领导者的威信从哪里来呢?实践证明,靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠自己或别人也吹不出来,只有靠自身素质的修养锻炼,靠科学的工作方法,靠坚持不懈地为人民办实事,才能逐... 一个领导者是要有威信的,否则,说话没人听,事情就办不好。那么,领导者的威信从哪里来呢?实践证明,靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠自己或别人也吹不出来,只有靠自身素质的修养锻炼,靠科学的工作方法,靠坚持不懈地为人民办实事,才能逐步地树立起来。一个领导者自身素质的修养锻炼应努力做到十戒: 一戒自私自利,只顾个人。群众对那些只图自己兜满,不管别人锅空的自私自利的领导,意见最大。 展开更多
关键词 工作方法 实践证明 自身思想 办事能力 说谎者 不干事 批评教育 人才培养 个人利益 昏昏然
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搞好煤矿优化劳动组合的对策
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作者 姜福庆 蒋文显 《煤炭经济研究》 北大核心 1992年第9期36-37,共2页
优化劳动组合(亦称合理劳动组合)是深化企业劳动、人事、工资分配制度改革的重要一步。它的意义不仅在于企业要精简多少人,更重要的是体现优胜劣汰的竞争机制,激励人们积极进取,把干部和工人“逼”上自我奋斗、大胆竞争的地步,促使大家... 优化劳动组合(亦称合理劳动组合)是深化企业劳动、人事、工资分配制度改革的重要一步。它的意义不仅在于企业要精简多少人,更重要的是体现优胜劣汰的竞争机制,激励人们积极进取,把干部和工人“逼”上自我奋斗、大胆竞争的地步,促使大家去奋力拼搏,搞好大中型企业。如何搞好优化劳动组合工作,成为人们关注的热点。笔者认为当前应注意解决好以下问题。1.领导决心要大,不要等待观望。 展开更多
关键词 工业企业 煤炭工业 劳动组合
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