“同课异授”促进教师专业发展

“同课异授”校本教研的基本特点是贴近实际、同伴互助。突出这一特点，我们建立了“同课异授”校本教研的基本流程：备课组集体研究准备同一课例并依次授课，一轮课后集体评议修改教案。执教者借鉴改进形成优化的课堂教学流程设计。整个研究过程通过梳理将“问题”上升到“课题”，通过分工“小题大做”，提高研讨解决共性问题，既能整体提升教学质量．又能提升教师群体专业水平。这里以我校“优化小学低段语文课堂识字教学策略”研究为例，一探“同课异构”校本教研的基本轨迹．发掘其中蕴含的教师专业发展点位。

国有企业思政工作与企业转型发展的深度融合分析

中国已进入迈向第二个百年奋斗目标的新时期,社会各方面要全面实现高质量发展,国有企业思政工作与转型发展的深度融合成为一个重要课题。国有企业作为我国经济发展的重要力量,承担着巨大的经济责任、政治责任和社会责任,如何促进思政工作和企业转型发展的深度融合,已成为提升国企综合实力和核心竞争力,实现高质量发展的关键因素。具体而言,国企的思政工作一方面要紧密结合党的指导思想,加强员工党的理论学习和思想教育,增强党性修养,提升员工忠诚度和凝聚力;一方面要紧密结合新形势下国有企业“三大责任”的具体目标和要求,在生产经营行为中激发员工执行力和创造力。通过思政工作与转型发展深度融合,国有企业能够在新时期更好地解决转型发展中的新矛盾,促进实现高质量发展的新目标。

党委办公室文秘人员的职业素质培养重要性及具体对策

现代社会的不断发展,已经让文秘工作行业进入了更新的发展时期,行业秘书的种类越来越丰富,他们的分工也越来越细致,这满足了各大行业发展的要求,文秘工作看起来简单平凡,但是其工作的效果却直接影响到各单位及领导的工作成效,甚至是一个部门的形象,因此有必要对党委办公室文秘人员的职业素质培养问题进行深入的分析,在了解其重要性的前提下,提出增强其职业素质的有效对策和方法,培养出更加专业的党委办公室文秘人员。

“一带一路”战略下山西煤炭企业转型发展探究

山西省煤炭企业经过"黄金十年"的发展,随着煤炭行情急转直下,不得不面临转型发展的难题。严重失衡的产业结构和滞后的人才信息流通使转型难上加难。借助我国"一带一路"战略的规划和实质性进展,山西省煤炭企业将得到转型发展的契机。分析了煤炭产业的发展趋势,并通过寻找运用自身的比较优势,提出煤炭企业在"一带一路"战略下转型发展的创新之路。

坚持思想政治工作与转型发展深度融合 助力国有企业高质量发展

党的二十大报告指出,中国已进入迈向第二个百年奋斗目标的新时期,要全面实现高质量发展。国有企业作为我国经济发展的重要力量,承担着巨大的经济责任、政治责任和社会责任,是实现全面高质量发展不可或缺的重要环节。如何在完成转型发展的进程中实现高质量发展是每一个国有企业必须思考的问题。