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贯彻四中全会精神 加快干部制度改革──对领导干部选拔任用制度改革的几点思考
1
作者
蒋更俊
王祥义
《党政论坛》
北大核心
1994年第12期15-17,共3页
关键词
干部制度改革
领导干部
党管干部
领导职务
政府职能转换
考核制度
公务员考核
基层党委
公务员制度
不称职
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职称材料
市场经济与“人才经济”
2
作者
蒋更俊
《领导科学》
北大核心
1994年第2期42-43,共2页
市场经济与“人才经济”蒋更俊建立社会主义市场经济新体制,是前人没有走过的路。只有勇于突破,勇于探索,敢为人先,才能使经济上新台阶。因此,要大胆起用那些敢闯敢试,勇于开拓创新,能打开工作局面的干部。我们强调德才兼备,并...
市场经济与“人才经济”蒋更俊建立社会主义市场经济新体制,是前人没有走过的路。只有勇于突破,勇于探索,敢为人先,才能使经济上新台阶。因此,要大胆起用那些敢闯敢试,勇于开拓创新,能打开工作局面的干部。我们强调德才兼备,并不等于说求全责备,必须本着实事求是...
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关键词
敢闯
创新局面
不等于
干部工作
汲取教训
计划经济体制
平平庸庸
太平官
用人标准
使用干部
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职称材料
当前下岗职工出中心的难点及对策思考
3
作者
蒋更俊
赵兴木
等
《镇江学刊》
2001年第1期28-29,共2页
关键词
下岗职工
再就业中心
企业再就业管理
现状分析
对策
人员培训
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职称材料
加强小城镇劳动保障工作进一步促进城乡统筹就业
4
作者
蒋更俊
江玉明
等
《镇江社会科学》
2002年第6期17-19,共3页
关键词
劳动保障工作
统筹就业
农村劳动力
镇江市
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职称材料
看实绩 用所长 尽其才
5
作者
陈浩
蒋更俊
《党政论坛》
北大核心
1993年第6期45-45,共1页
党的干部工作应根据新形势的需要,大胆选拔一大批优秀中青年干部,为建立和完善社会主义市场经济体制提供有力的组织保证.而解放思想,转变选人用人观念,是其中的关建环节. 破除德才割裂、忽视政绩的思想,树立看实绩用干部的观念.要正确...
党的干部工作应根据新形势的需要,大胆选拔一大批优秀中青年干部,为建立和完善社会主义市场经济体制提供有力的组织保证.而解放思想,转变选人用人观念,是其中的关建环节. 破除德才割裂、忽视政绩的思想,树立看实绩用干部的观念.要正确理解和掌握德才兼备的干部标准,必须正确认识和解决好三个问题:一是"德"和"才"在不同的历史时期有不同的具体内容.小平同志提出"要选人民公认是坚持改革开放并有政绩的人".江泽民同志指出:"衡量干部的德和才,主要看在执行党的基本路线中的表现"."选拔干部总的原则,还是德才兼备.……第一条是政治上的要求,就是要听党的话,是真正的共产党人,坚持党的基本路线。
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关键词
干部标准
中青年干部
党的基本路线
干部工作
选人
解放思想
用人观念
思想作风
市场经济体制
历史时期
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职称材料
推动镇江实现更高质量就业路径研究报告
6
作者
秦双林
蒋更俊
杨建国
《镇江社会科学》
2013年第3期33-35,共3页
党的十八大提出了“推动实现更高质量的就业”,从微观层面来讲。“更高质量的就业”主要是指:充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系。具体而言就是:促进劳动者体面就业、素质就业、平等...
党的十八大提出了“推动实现更高质量的就业”,从微观层面来讲。“更高质量的就业”主要是指:充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系。具体而言就是:促进劳动者体面就业、素质就业、平等就业、稳定就业和创业就业“五位一体”就业格局。
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关键词
高质量就业
路径
镇江
“五位一体”
就业机会
就业环境
就业能力
就业结构
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职称材料
题名
贯彻四中全会精神 加快干部制度改革──对领导干部选拔任用制度改革的几点思考
1
作者
蒋更俊
王祥义
出处
《党政论坛》
北大核心
1994年第12期15-17,共3页
关键词
干部制度改革
领导干部
党管干部
领导职务
政府职能转换
考核制度
公务员考核
基层党委
公务员制度
不称职
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
市场经济与“人才经济”
2
作者
蒋更俊
机构
中共江苏镇江市委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
1994年第2期42-43,共2页
文摘
市场经济与“人才经济”蒋更俊建立社会主义市场经济新体制,是前人没有走过的路。只有勇于突破,勇于探索,敢为人先,才能使经济上新台阶。因此,要大胆起用那些敢闯敢试,勇于开拓创新,能打开工作局面的干部。我们强调德才兼备,并不等于说求全责备,必须本着实事求是...
关键词
敢闯
创新局面
不等于
干部工作
汲取教训
计划经济体制
平平庸庸
太平官
用人标准
使用干部
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
当前下岗职工出中心的难点及对策思考
3
作者
蒋更俊
赵兴木
等
机构
镇江市劳动局
出处
《镇江学刊》
2001年第1期28-29,共2页
关键词
下岗职工
再就业中心
企业再就业管理
现状分析
对策
人员培训
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F241.21 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
加强小城镇劳动保障工作进一步促进城乡统筹就业
4
作者
蒋更俊
江玉明
等
机构
镇江市劳动和社会保障局
出处
《镇江社会科学》
2002年第6期17-19,共3页
关键词
劳动保障工作
统筹就业
农村劳动力
镇江市
分类号
F323.6 [经济管理—产业经济]
D632. [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
看实绩 用所长 尽其才
5
作者
陈浩
蒋更俊
出处
《党政论坛》
北大核心
1993年第6期45-45,共1页
文摘
党的干部工作应根据新形势的需要,大胆选拔一大批优秀中青年干部,为建立和完善社会主义市场经济体制提供有力的组织保证.而解放思想,转变选人用人观念,是其中的关建环节. 破除德才割裂、忽视政绩的思想,树立看实绩用干部的观念.要正确理解和掌握德才兼备的干部标准,必须正确认识和解决好三个问题:一是"德"和"才"在不同的历史时期有不同的具体内容.小平同志提出"要选人民公认是坚持改革开放并有政绩的人".江泽民同志指出:"衡量干部的德和才,主要看在执行党的基本路线中的表现"."选拔干部总的原则,还是德才兼备.……第一条是政治上的要求,就是要听党的话,是真正的共产党人,坚持党的基本路线。
关键词
干部标准
中青年干部
党的基本路线
干部工作
选人
解放思想
用人观念
思想作风
市场经济体制
历史时期
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
D63 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
推动镇江实现更高质量就业路径研究报告
6
作者
秦双林
蒋更俊
杨建国
机构
镇江市人力资源和社会保障局
出处
《镇江社会科学》
2013年第3期33-35,共3页
文摘
党的十八大提出了“推动实现更高质量的就业”,从微观层面来讲。“更高质量的就业”主要是指:充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系。具体而言就是:促进劳动者体面就业、素质就业、平等就业、稳定就业和创业就业“五位一体”就业格局。
关键词
高质量就业
路径
镇江
“五位一体”
就业机会
就业环境
就业能力
就业结构
分类号
F249.214 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
贯彻四中全会精神 加快干部制度改革──对领导干部选拔任用制度改革的几点思考
蒋更俊
王祥义
《党政论坛》
北大核心
1994
0
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职称材料
2
市场经济与“人才经济”
蒋更俊
《领导科学》
北大核心
1994
0
下载PDF
职称材料
3
当前下岗职工出中心的难点及对策思考
蒋更俊
赵兴木
等
《镇江学刊》
2001
0
下载PDF
职称材料
4
加强小城镇劳动保障工作进一步促进城乡统筹就业
蒋更俊
江玉明
等
《镇江社会科学》
2002
0
下载PDF
职称材料
5
看实绩 用所长 尽其才
陈浩
蒋更俊
《党政论坛》
北大核心
1993
0
下载PDF
职称材料
6
推动镇江实现更高质量就业路径研究报告
秦双林
蒋更俊
杨建国
《镇江社会科学》
2013
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
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