广西壮族自治区信访工作绩效考评探研

信访工作是各级党委政府处理人民群众来信来访、密切与群众联系的一项重要工作,其绩效也是政府绩效的重要组成部分。2015年开始,广西壮族自治区党政机关绩效考评体系将信访工作绩效考评纳入专项考评内容,为推动和促进信访工作落实搭建了绩效平台。本课题通过深入全区各地各有关部门实地调研,在与全区部分设区市和有关部门负责信访工作绩效考评的同志座谈、个别访谈及问卷调查等多种方式广泛调研的基础上,全面分析了近两年来广西壮族自治区信访工作绩效考评取得的成效和存在的问题,就如何通过开展信访工作绩效考评,特别是着重围绕绩效考评指标设置和考评方式等各个方面进行了详尽剖析,就如何既压实责任又能够有效减轻被考评单位负担等方面进行深入探研。在这个过程中,选择4个样本城市对其信访主要数据和信访工作绩效考评指标的相关性进行对比深入分析,以期探寻其中可循规律,指导实践工作的开展。同时,前瞻性评估绩效考评对信访工作的作用及影响,进而提出下一步改进完善广西信访工作绩效考评的思路及对策。

维护边疆稳定背景下广西信访工作的有益探索

近年来,广西壮族自治区信访工作在构建社会主义和谐社会,维护边疆稳定、民族团结、经济发展等各个方面凸显了重要作用。本文从广西信访工作的现状入题,查找和分析维护边疆稳定背景下广西边疆地区特殊的战略地位和信访突出问题对边疆社会稳定产生的制约影响,总结广西作为我国民族团结示范区及近年来广西边疆民族地区信访维稳工作的成功实践。同时,对广西边疆地区信访工作进行较为全面的梳理和总结,以期进一步推动广西信访工作制度改革步伐。

信访工作与和谐边疆建设的些许思考

信访工作在反映社情民意和维护社会稳定方面的重要作用,在维护边疆稳定过程中具有不可替代的重要地位,是'和谐边疆'建设的重要推手。笔者基于对广西信访现状的广泛调研,从加强顶层设计、改善民生、创新体制机制、创新社会治理等四个层面,涉及宏观制度设计和微观政策措施等诸多方面,提出'打造和谐边疆',构建全民共建共享的边疆信访工作新格局的建议和战略对策。