内部审计中人际关系的处理

良好的人际关系是确保内部审计工作顺利开展的基本条件。本文就内部审计中人际关系的主要内容、如何建立良好的内部审计人际关系及化解内部审计中人际冲突的方法作些粗浅的探讨。

内部审计的确证与咨询职能及其冲突问题研究

确证与咨询是现代内部审计职能的最新发展,但是确证与咨询职能之间存在冲突,对冲突的有关问题进行研究有利于充分发挥其职能作用,本文分析了确证与咨询职能的内涵、作用;探讨了确证与咨询职能的冲突是由审计的独立性问题引起的,最后提出了缓解冲突的四条措施。

合并会计报表合并方法的探讨

编制合并会计报表是为了反映企业集团所控制的经济资源和经营业绩,其信息的有用性建立在合并会计合并方法选择和范围确定合理的基础之上。本文简析了会计报表合并的购买法和权益法的特点及利弊;论述了目前我国会计规范及实务对会计报表合并方法的选择及其存在的问题,提出了应将简单的购买法与权益结合法并存格局作为改进我国合并会计报表会计规范的建议。

对不确定性会计中几个问题的探讨

分析了现行财务会计对研究开发支出、环境负债、承诺业务等不确定性经济业务的处理情况,指出了现行财务会计对有些低度不确定性经济业务处理不尽合理,对中、高度不确定性经济业务普遍没有给予充分关注和恰当反映,影响了会计信息的有用性,提出了研究不确定性会计的重要性。

分析性复核在内外部审计运用中的差异分析

分析性复核是审计人员通过分析被审计单位重要的比率或趋势、并调查这些比率或趋势的异常变动及其与预期数额和相关倩息的差异而收集审计证据的一种方法。这种方法获取的审计证据属于间接证据，主要用来发现审计线索、确定审计重点和范围。内、外部审计人员在审计过程中都重视对分析性复核方法的运用。随着风险导向审计方式的推广应用，它在审计实务中的作用越来越重要。但是，内、外部审计目标的差异导致分析性复核在内、外部审计中的运用也存在一定差异。对这些差异的充分认识有利于内、外部审计人员更合理地对其加以利用，有效地提高审计工作效率和效果。本文拟对这些差异进行粗浅地探讨。

风险价值在年金基金投资风险预警的应用

首先介绍了风险价值VaR的基础知识,包括风险价值VaR涵义、计算方法和意义。接着介绍了风险价值在企业年金基金投资风险度量中的应用,例如度量企业年金基金投资的市场风险、流动性风险、信用风险和投资组合风险。最后介绍了风险价值VaR在建立企业年金基金投资风险预警指标体系的应用。

论权责发生制原则的缺陷及其弥补

权责发生制原则一直统驭着会计核算行为，但这样的会计信息已不能满足财务报告使用者的需要。分析了在市场经济环境下以权责发生制为原则提供的会计信息所存在的不足。

风险导向审计方法的改进及其启示

近年来我国注册会计师行业饱受企业财务舞弊而引起的法律纠纷的困扰,社会公众对注册会计师的审计期望差越来越大。被卷入企业财务舞弊案中的很多会计师事务所出现的问题凸显了我国现行的传统风险导向审计方法的固有缺陷。通过传统风险导向审计法的缺陷及原因与现代风险导向审计法的新理念和新要求的对比分析中得到建议我国新的审计风险准则中应修订审计风险模型等有益的启示。

论内部审计中的人际关系

良好的人际关系是确保内部审计工作顺利开展的基本条件。本文就内部审计中人际关系的主要内容、如何充分利用沟通技巧建立良好的内部审计人际关系及化解内部审计中人际冲突的方法作粗浅的探讨。

研究开发支出会计问题的探讨

本文分析了现行财务会计实务对研究开发支出业务处理的“三难”境况,指出我国现行会计规范及国际会计准则等对研究开发支出处理方法存在的问题,提出了相应的改进建议。