浅谈督查工作中的关系协调

协调是党委办公室部门的一项重要职能,督查工作同样离不了协调这一手段。督促检查的过程往往就是协调的过程,督查人员只有在坚持原则的前提下,正确、灵活地协调好下列几种关系,才能够充分发挥主动性、创造性,及时发现问题,化解矛盾,促进决策部署的贯彻落实。 一、督查部门与领导之间的关系 各级领导是督查行为的主体,

党办督查与政务目标机构合署办公理论初探

去年以来,虞城县委督查室与政府目标办合署办公,运用目标管理的方法搞督促检查,同时对目标加大督查力度,形成抓落实的合力,有效促进了县委、县政府重大决策、重要工作部署和各项目标的落实。本文试从理论方面对这一做法作些粗浅探讨。 一、党办督查与政务目标管理的关系 (一)联系

用唯物辩证法指导督查工作

应用唯物辩证法的观点去认识、分析和解决督查工作中存在的问题,有助于我们自觉地提高对督查工作重要性的认识,分析问题时思路开阔,处理问题时得心应手。 一、坚持实事求是,力戒形式主义 实事求是就是要求我们尊重客观实在,一切从实际出发,它体现了唯物主义和辩证法的高度统一,

用唯物辩证法的观点指导督查工作

唯物辩证法中关于实事求是的观点、矛盾的观点、联系的观点和群众观点等是指导督查工作的理论基础.站在理论的高度,应用唯物辩证法的这些观点去认识、分析和解决督查工作中存在的问题,有助于我们自觉地提高对督查工作重要性的认识,分析问题时思路开阔,处理问题得心应手.