后疫情时代居民体育消费发展趋势与路径选择——基于数字化体育的视角

在双循环新格局下,随着我国经济社会发展在后疫情时代逐步趋向于稳定,体育强国成为国家层面的战略发展目标。“全民健身”的观念深入人心,无论是从国家政策层面,还是从居民意识层面来看,我国体育产业发展都迎来了前所未有的发展机遇。我国体育产业数字化发展迅速,数字体育借助新兴科技的发展,成为发挥体育消费超大市场规模优势和内需潜力的助推器。该文采用文献分析法、网络民族志等方法,从数字化体育的视角出发,研判后疫情时代我国居民体育消费的发展现状与趋势。

丝绸之路经济带国内沿线九省物流效率实证研究

文中采用DEA中的BCC模型并引入Malmquist指数模型,基于2014-2017年丝绸之路经济带国内沿线九省份的面板数据,综合动态与静态分析对九省的物流效率进行测量。结果表明,在丝绸之路经济带政策提出的4年里九省的综合效率一般,且呈现区域不平衡性。全要素生产率波动徘徊,总体来说年均下降1.5%,九省份应该着重关注行业总体的创新能力不够的问题。在九省中,宁夏、重庆、广西的综合物流效率高,新疆、四川、重庆、云南四省物流产业效率呈增长趋势。

基于DEA-Malmquist的上市快递企业研发绩效研究

文中采用DEA-Malmquist指数模型,以2017-2018年我国5家A股上市的快递企业为研究对象,将动静态分析相结合,测算5家企业的R&D水平及创新绩效。结果表明,近两年里,这5家企业的创新绩效增长迅速,但普遍存在技术水平较弱、生产规模与研发投入水平不协调的问题,并基于政府和企业视角对其提出建议。

物流企业人力资源管理的问题与对策

随着国民经济的不断增长,科学技术的不断完善,我国物流行业建设发展得到了质的飞跃。人力资源管理作为现代物流企业经营管理过程的重中之重,是一项必不可缺的关键内容,直接关系到物流企业建设稳定持续的发展,能否在最低成本下创造出最大的社会经济效益。因此,现代物流企业必须及时树立起先进的人力资源管理工作理念,结合本身实际发展过程中存在的问题,合理采取有效解决措施,全面提升内部人力资源管理整体水平。文中将进一步对物流企业人力资源管理的问题与对策展开分析与探讨,旨在为同行业者提供科学参考意见。

研发支出资本化与盈余管理关系的研究综述

本文采用文献综述法,首先梳理了国内外相关文献中对研发支出和盈余管理的相关概念,其次总结了研发支出资本化与盈余管理的关系,最后针对我国企业现状归纳出研发支出资本化与盈余管理存在缺乏实用性和针对性等问题,并对此提出相应建议。

国内外家庭体育对儿童青少年发展的影响研究综述

文章运用文献资料法等研究方法,对国内外家庭体育方向的相关文献进行分析梳理,整合当前学界关于家庭体育对青少年发展影响的前沿思想和发展动态,探究其中的不足及可借鉴之处,以期为后续研究提供参考。