人口因素在空间绿色化过程中的作用机制研究

在绿色发展的包容性经济增长的理念下,对人口要素进行了空间表达,并研究了人口空间要素对绿色发展空间的作用机制。应用地理信息方法与空间分析技术,以地理国情监测成果为基础,提取绿色发展空间要素,形成了绿色发展空间格局。同时,提取社会经济要素的空间载体,量化社会经济统计指标,测度社会经济中的传统型资源要素和创新型驱动要素。采用多元Logistic回归模型,构建人口空间要素与绿色发展空间作用方程,明确人口与绿色发展空间之间的作用机制。在保持经济发展水平一致的前提下,模拟传统型人口增长和创新型人口增长两类情景下,绿色发展空间的演化结果。从成都市的研究可以发现,创新型人口的增长提高了土地的利用效率和潜力,导致土地需求下降,相同的空间单元中人口密度最高可提升49%。创新型人口的增加对绿色发展具有正向激励作用,传统型人口的增加对绿色发展具有负向激励作用。

父母对大学生就业的影响之代际传递研究

就业是民生之本、安国之策。如今,父母“直接通过关系和权力决定子女的就业”的传统社会文化现象日渐泛滥,阶层固化升级现象严重,大学生的求职就业市场形势也就贴上了“不公平”的标签。因此,考察其代际传递效应对大学生就业的影响将有助于进一步解析我国在校大学生的潜在就业问题。如何弱化这种代际传递效应,促进大学生社会就业公平竞争具有了重要的现实意义。

大学生就业性别歧视研究综述

大学生就业形势日趋严峻,学生就业成为校园热门话题。文章通过对大量有关大学生就业中“性别歧视”的文献的阅读,对相关理论做出了整理与分析,从经济学原理分析性别歧视内在形成机理与影响因素,同时从经济效率与就业公平角度价值判定等方面进行了详尽的介绍与分析,梳理应对措施。

亮点采撷

高县念好“三字经”助企纾困解难。一是念好“返”字经。制定失业保险稳岗返还实施方案,进一步放宽企业申请条件,将大型企业稳岗返还比例提高至50%、中小微企业提高至90%,加强与社保系统数据比对,不断优化“免申即享”新经办模式,推动全覆盖精准发放,让企业少跑路、不跑路。二是念好“缓”字经。