长水平段页岩气井连续油管钻磨技术研究及应用

长水平段页岩气井连续油管钻磨作业过程中反复出现下入困难、钻磨桥塞遇卡、钻磨效率低、长水平段内打捞困难、连续油管遇卡后处理困难等难题。常用的水力振荡器、震击器以及金属减阻剂等措施效果有局限性,再进一步提升较为困难。尤其是可溶桥塞溶解不充分形成二次胶结物,导致连续油管钻磨过程中卡钻事故频发。通过研制反循环打捞磨铣一体化工具、流线型凹底磨鞋以及可溶桥塞助溶剂等,探索并构建以“工具-液体”为核心的长水平段连续油管钻磨技术,在实践中获得初步成效,为深层页岩气高效开发提供助力。

低变比ECT计量性能测试与分析

为研究低变比电子式电流互感器(ECT)的计量性能,以罗氏线圈ECT为对象,分析了环境温度、邻近相电流和谐波因素对计量准确度的影响。结果表明,温度变化导致的ECT误差波动可达0.2S级基本误差的一半及以上;邻近相电流对0.2S级ECT的误差有影响但不致超差;罗氏线圈ECT可准确计量谐波电流,且对基波电流的计量无影响。研究成果为合理设计低变比罗氏线圈ECT的结构提供了理论依据。

基于供电服务指挥系统的配网可靠性问题分析模型研究

针对供电服务指挥系统在解决配网可靠性方面的应用问题,文中从智能感知层、数据中心层、数据融合层与业务应用层共4个层级分析了智能供电服务指挥系统结构;并从即时问题的现场处置、风险预警的事前预控与近远期规划目标指导3个维度,构建了基于供电服务指挥系统的配电网可靠性问题分析模型。进一步提出了基于分层拓扑结构的故障研判与工单处理方法,实现了故障自动研判、工单分类处理以及停电信息管理等功能。算例分析结果表明,文中所提方法能够大幅加快故障报修响应,抢修及回单速度,缩短故障停电持续时长,提高配电网的供电可靠性与服务水平。

数字化变电站关键技术研究

数字化变电站技术将成为变电站自动化技术发展的主流和方向。半导体芯片技术、通信技术、现场总线技术以及计算机技术的飞速发展,分层分布式的自动化系统结构被广泛采用,由于传统上相对独立的远动和继电保护的逐步统一,催生了变电站综合自动化系统。

浅议企业人力资源管理中的人才素质测评

经济一体化格局的发展，企业面临的竞争也在不断加剧，当前企业的竞争归根结底即是人力资源的竞争，所以在当前这个知识经济时代，加强企业人力资源管理至关重要。各企业为了自身的生存和发展，开始不断的招揽人才，并在人才管理和人才晋升方面加大了力度，所以在当前企业中，开始利用人才素质测评来对企业员工的素质和能力进行检测，这对企业人力资源管理水平的提升具有极为重要的意义。文中对人才素质测评在人力资源管理中的作用进行了分析，并进一步对人才素质测评在人力资源管理中的应用进行了具体的阐述。

浅谈加强电力企业劳动定员管理

在市场竞争日益激烈的形势下,对于企业的发展形成了巨大的压力。对于电力企业亦是如此,电网稳定运行是我国经济发展的基础,所以电力企业的经营发展对我国的经济建设具有重要的意义。在电力企业经营的过程中,为了有效的提高生产效率,符合市场的发展形势,应该实行劳动定员的管理模式。文章对于目前电力企业中劳动定员的现状进行了分析,然后提出了解决的对策,为电力企业的稳定发展创造了条件。

变电运行的故障分析及安全管理

加强设备管理,防止设备事故的发生,是变电运行工作的重要内容。变电运行中出现的安全问题、设备检修和故障排除应严格按照程序,找出原因,采取应对措施。文章就变电运行的安全保证、设备检修和故障排除进行分析,以供同人参考。

特色连续管作业技术的应用与发展思考

连续管技术凭借一系列优势得到了日益广泛的应用,已成为我国油气田开发过程中不可或缺的关键技术之一。但随着近几年来国内一些高温高压、长水平段井的数量不断增多,尤其是目前开发的页岩气井普遍深度达到6000m左右,水平段长度超过2000m,井内温度超过130℃,这导致在长水平段内进行连续管作业时反复出现钻磨桥塞遇卡、套管变形、打捞困难、连续管遇卡后处理困难等诸多难题,给连续管作业带来了新的挑战。经过大量的实践,形成了页岩气超深井连续管钻磨、复杂井打捞、连续管测井以及国内外其他油气田的过油管封堵和井筒复杂情况处理等特色技术,并给出了每种技术有代表性的案例。通过对特色连续管作业技术的研究和实践,有效解决了一些复杂井况的处理难题,进一步拓展了连续管技术的应用范围,同时,对连续管技术的发展提出了新的思考。

一起110kV户外气体绝缘全封闭组合电器母线气室支撑绝缘子故障分析

本文分析了一起110kV户外气体绝缘全封闭组合电器母线气室导体支撑绝缘子击穿故障,找到了引起故障的原因,提出了解决及处理措施,为户外气体绝缘全封闭组合电器设备类似故障的处理提供了参考。

新型连续管侧钻装备可行性研究

连续管侧钻技术凭借其一系列优势在国外得到了广泛的应用,但国内至今没有大规模推广。通过对比分析国内外连续管侧钻装备进展,发现国内与国外的差距还非常大。为早日实现国内连续管侧钻工艺的规模化应用,需要研发配套更适合我国国情的连续管侧钻装备。长城钻探井下作业公司技术团队经过对连续管侧钻装备关键部件的优化设计后提出了一种“1+1+1”三模块组合方案,即:连续管设备模块+液压举升机模块+辅助设备模块。该方案将三个单独的模块有效的统一起来,既能联合作业,也能够单独作业。具有占地小、价格低、安装组合快、操作简单、工序转换时间短等优势。通过与常规修井机和裸眼连续管钻机的比较,可知:液压举升复合连续管钻机在生产时效、作业成本等方面均优势明显,具有较大的推广价值。但该装备配套方案尚未付诸实施,还需要进一步的研究和试验。

一起110kV户外六氟化硫断路器B相拒动故障浅析

110 kV六氟化硫断路器拒动会造成电网事故及人身事故,为避免此类故障的发生,分析一起户外110 kV六氟化硫断路器拒动故障,通过解体检查、试验分析,找到了故障的原因为轴销挡圈损坏脱落,导致灭弧室动侧活塞拉杆和支柱绝缘拉杆轴销处于半脱落状态,在多次分合断路器的过程中,最终轴销脱落,拉杆脱离,提出了优化改进措施,通过加装等电位片,使圆柱销与活塞拉杆、圆柱销与绝缘拉杆接头在孔中可靠接触,有效避免了类似故障的发生,为户外六氟化硫断路器类似故障提供了参考处理措施。

人才测评在电力企业中的应用探讨

近年来电力行业取得了较快的发展，同时电力企业之间的竞争也不断加剧，在这种情况下，人力资源对于电力企业的生存和发展至关重要，也是电力企业在激烈的市场竞争中取得优势的重要保障。在目前电力企业人力资源管理工作中，人才测评技术开始进行应用，这是一种对各类人才各方面能力进行评价的一种技术，属于一门应用学科。文中针对电力企业人力资源的特点出发，对人才测评技术进行了概述，并进一步对电力型企业应用人才测评的策略进行了具体的阐述。