三维图像中运动行为判断算法的仿真分析

研究三维图像的人体行为判断问题。人体在运动过程中,行为特征存在较大的随机性,很难运用精确的形状基数量对非确定的人体行为进行有效的表述。传统算法都是假设运动中形状基个数固定,人体运动产生的形变较为复杂,形状基参数会发生变化,固定的形状基很难准确描述人体的复杂运动特征,导致根据特征的人体行为识别发生错误。为了避免上述缺陷,提出了一种基于可变形状基的人体行为判断算法。利用人体光流运动恢复方法,对人体运动图像进行恢复处理,为人体行为判断提供准确的数据基础。根据人体光流运动恢复的结果,进行人体行为三维模型重构,从而利用可变形状基实现人体行为判断。实验结果表明,利用改进算法能够有效提高人体行为判断的准确性。

农村籍大学生就业难成因分析实证研究

全世界范围不断恶化的金融危机,使得原本就严峻的大学生就业形势雪上加霜。农村籍大学生的就业与不就业,关系着其个人的前程、家庭的幸福乃至社会的和谐与稳定。本文主要以实证分析的方法,挖掘农村大学生就业困难的原因,从而寻求相应对策和解决途径,为促进农村籍大学生的就业工作提供建议。

目标管理理论在大学生管理中的运用探析

本文结合我国大学生当前阶段下所存在的目标设置与实现问题,从大学生成才培育的角度出发,在探讨目标管理理论应用性的基础上,运用目标管理方法,对大学生如何有效运用目标管理进行了深入的分析。通过目标管理理论在大学生中运用分析的总结,大学生目标管理框架在文中得以成型;并结合大学生目标实施评估方法,本文可为我国高校学生工作者提供一种培育大学生成才的管理理论借鉴,而间接为我国高校人才培育事业的发展献策。

基于数字化校园的实验预约管理系统

开放式实验教学模式是实验课程发展的必然趋势,实验预约管理系统是实现开放式实验教学模式的基础保障。首先分析了传统实验预约管理模式存在的问题,然后提出了基于数字化校园的实验预约管理系统的解决方案,并重点介绍了系统的业务流程、数据共享和应用场景。实验预约管理系统可以有效提高学校实验资源的利用率,提升用户的体验度,推动学生创新能力的提高。

实验管理系统与数字化校园的集成研究

分析了实验管理系统存在的问题,提出了实验管理系统与数字化校园的集成解决方案。实验管理系统通过调用UIS-Client客户端程序,与统一身份认证系统的UIS-Server服务器端程序进行通信,实现统一身份认证、单点登录及用户权限数据同步。该系统与学校国有资产管理系统、教务系统及一卡通系统实现了集成,不仅完善了实验管理系统的业务功能,而且整合了现有资源,发挥信息化的技术优势。

基于灰色系统理论的各向异性扩散图像去噪方法

为克服各向异性扩散图像去噪算法对弱边界和弱细节保留不足,提出一种融合灰色关联度的各向异性扩散图像去噪方法,通过计算图像像素点局部邻域的灰色关联度,利用灰色关联度确定该点邻域是边缘区域,还是平滑区域,采用不同的扩散系数对图像去噪。实验结果表明,该算法能有效地去除图像噪声,同时能够保留图像细节信息,为研究灰色关联理论用于图像处理提供了有效途径。