大规模定制企业生产作业计划系统研究

生产计划系统是企业实现大规模定制生产的重要环节,仔细对大规模定制生产特征以及大规模定制物料特征进行了分析,主要基于成组技术和多智能体技术对大规模定制生产计划系统进行了研究,建立了一个由订单处理子系统、零件成组子系统和生产调度子系统组成的大规模定制生产作业计划系统。

大众化教育时期高校教学质量保障与监控新探——以湖南高校为例

高等教育的大众化,一方面,给地方院校的发展带来了空前机遇,各院校的规模和效益实现了前所未有的蜕变;另一方面,人才培养质量问题也变得越来越严峻。湖南相当多高校内部各个部门各自为政,教学质量保障与监控不到位,影响人才培养的质量。要构建富有弹性的教学质量保障和监控体系,进一步加大教学投入,强化教学管理,推进教学改革,着力培养学生的实践能力和创新精神,为经济社会培养大批高素质专业人才和高层次拔尖人才。

重构湖南高等学校教学质量保障体系

近几年，湖南已成为名副其实的高等教育大省。但湖南相当多高校各个部门各自为政，高校教学质量保障体系存在一系列问题，影响人才培养的质量。要构建富有弹性的教学质量保障体系，以学分制改革为平台，在教学质量管理中实施“互动式”质量保障体系，建立健全学校教学规范管理和质量保障的长效机制，不断提高人才培养质量。

子公司经营者绩效评估体系研究

绩效是评价一切实践活动的有效尺度和客观标准。绩效评估体系是母子公司管理科学化、规范化、制度化的保障，是行使激励机制和约束机制的基础。特别是对子公司经营者的绩效评估体系的研究。更具有现实意义。

大规模制定企业生产作业调度优化问题研究

大规模定制作为一种新兴的生产模式是很多制造企业努力的方向,但是在其具体实施过程中,制造企业面临多方面的难题,其中生产调度系统就是其中一个重要的方面,本文中基于定制点分离思想对大规模定制调度问题进行了研究,提出了其生产调度问题可以概括为基于作业族和JIT的零件加工调度和物料约束下的产品组装生产调度问题,在此基础上本文给出了这两类问题进行了数学建模研究,对今后进一步研究和实践该生产调度问题具有一定的借鉴意义。

大学生创新创业训练计划管理模式分析

在社会发展进步的新形势下,国家提出了新的人才发展战略,为了培养符合实际需要的优秀人才,必须要对大学生创新创 业训练计划管理模式进行探索研究,在良好的“双创”环境下,高校要探索实施相关的方法策略,确保整个训练计划能够顺利有序的 开展,实现良好的培育教学效果。具体来说,高校应该完善相关体制建设,以确保工作稳定有序开展,要注重提升导师参与度,发挥 项目指导作用,还要建设高校就业服务市场,强化校企合作效能。本文主要围绕大学生创新创业训练计划管理模式的构建进行了相关 分析,以供参考交流。

基于不确定型层次分析法的经营者绩效模糊综合评价

企业经营者是企业运营的核心关键力量,对其业绩评价是否公正合理,影响到对其激励是否有效,最终将影响企业的正常运行和长期发展。模糊综合评价法作为一种全面评价的多因素决策方法,在管理研究中应用广泛。本文尝试引入不确定型层次分析法进行经营者绩效的模糊综合评价,并且通过实例分析说明了运用不确定型层次分析法对经营者进行绩效评价的可行性和有效性。