浅论如何开展一般管理岗位内部交流

有的国有企业岗位以稳为特色,员工之间岗位交流很少,如非提拔或异地任职,有的人可能在一个岗位工作到退休。现代社会飞速发展,这种体制已经跟不上时代的脚步,暴露了一系列问题,亟待改革以适应社会,推行管理岗位交流是解决这些问题的方案之一。

中国石化远程培训模式探讨

本文对中国石化远程培训的应用模式进行了探讨，并对中国石化远程培训模式的未来发展进行了探讨，以期使得远程培训效果最大化。