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我在美敦力的“业绩驱动”变革
1
作者
Bill George
蔚螓
《CO.公司》
2004年第6期56-57,共2页
在与那些“为赢得市场不计代价”的竞争者抢占市场的过程中,如何产生顶级的执行力和持续的成功?办法只有一个:改变!
关键词
美敦力公司
美国
企业文化
便携式体外心脏起搏器
执行力
经营业绩
员工满意度
团队精神
下载PDF
职称材料
没有天生的领导者
2
作者
Linda A.Hill
蔚螓
《CO.公司》
2004年第5期60-61,共2页
领导力的提升是一个令人兴奋、同时又充满艰辛的自我发展旅程。
关键词
企业领导
领导力
职业生涯
个人素质
性格
学习能力
自我评估
价值观
下载PDF
职称材料
经理人,你并非不可缺少
3
作者
Heike Bruch
Sumantra Ghoshal
蔚螓
《CO.公司》
2004年第9期50-51,共2页
经理人不能被来自各方的需求压得透不过气,应该有效地管理工作,找回自己的工作主动权。
关键词
中层经理人
工作计划
“个人议程”
期望管理
企业大学
下载PDF
职称材料
题名
我在美敦力的“业绩驱动”变革
1
作者
Bill George
蔚螓
出处
《CO.公司》
2004年第6期56-57,共2页
文摘
在与那些“为赢得市场不计代价”的竞争者抢占市场的过程中,如何产生顶级的执行力和持续的成功?办法只有一个:改变!
关键词
美敦力公司
美国
企业文化
便携式体外心脏起搏器
执行力
经营业绩
员工满意度
团队精神
分类号
F471.264 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
没有天生的领导者
2
作者
Linda A.Hill
蔚螓
出处
《CO.公司》
2004年第5期60-61,共2页
文摘
领导力的提升是一个令人兴奋、同时又充满艰辛的自我发展旅程。
关键词
企业领导
领导力
职业生涯
个人素质
性格
学习能力
自我评估
价值观
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
经理人,你并非不可缺少
3
作者
Heike Bruch
Sumantra Ghoshal
蔚螓
出处
《CO.公司》
2004年第9期50-51,共2页
文摘
经理人不能被来自各方的需求压得透不过气,应该有效地管理工作,找回自己的工作主动权。
关键词
中层经理人
工作计划
“个人议程”
期望管理
企业大学
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
我在美敦力的“业绩驱动”变革
Bill George
蔚螓
《CO.公司》
2004
0
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职称材料
2
没有天生的领导者
Linda A.Hill
蔚螓
《CO.公司》
2004
0
下载PDF
职称材料
3
经理人,你并非不可缺少
Heike Bruch
Sumantra Ghoshal
蔚螓
《CO.公司》
2004
0
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职称材料
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