电力工程联合体EPC项目的安全管理模式探讨

基于“双资质”的政策背景,针对国内法律法规中关于联合体EPC项目的模式及成员方安全责任未明确的情况,对比分析联合体与联营体之间的差异,提出紧密型、合伙型和松散型三种联合体模式及其典型的联合体EPC项目组织架构,剖析联合体EPC项目特有的安全风险及其安全责任,结合近几年电力工程总承包项目的实践,总结不同类型联合体EPC项目的安全管理模式、适用情形、管理要点及优缺点。

电力工程联合体EPC项目的利益再分配研究

为更合理进行联合体EPC项目成员之间的利益再分配,解决成员间的利益冲突问题。在对联合体EPC项目可再分配利益和影响因素进行分析的基础上,基于Shapley值法和TOPSIS等方法,从资源投入度、风险分担度和综合贡献度三个维度建立不同的利益再分配模型,确定不同利益再分配模型下各成员方利益再分配的权重。并结合工程实例进行联合体EPC项目利益再分配的测算,相比于联合体EPC项目合同中对可再分配利益的简单划分更为科学与严谨,应用该方法可以更精确地测算出联合体EPC项目各成员方可获得的再分配利润。

干振碎石桩处理可液化土层的分析

本文介绍干振碎石桩在处理可液化土层方面的应用,并详细讨论了干振碎石桩的处理深度和桩间距问题。通过工程实例,证明了干振碎石桩处理可液化土层的效果。

单桩竖向极限承载力标准值计算中的多解性分析

根据《建筑桩基技术规范》（JGJ94－94）中附录C的规定，在确定单桩竖向极限承载力标准值过程中，当Sn＞0．15且n＞4时，可能出现多个值，本文针对这种单桩竖向极限承载力标准值的多解性问题作了一些初步分析。

裂隙岩体渗流破坏规律研究

将裂隙岩体渗流破坏形式划分为化学潜蚀和机械冲蚀两大类 ,通过室内模拟试验 ,论述了机械冲蚀的规律 ,发现裂隙的几何尺寸和裂隙内充填物的物理力学性质是影响机械冲蚀的主要因素。其后依据裂隙岩体渗流破坏规律 。

以顾客需求为导向的精细化设计管理

在国家倡导科学发展观的大环境下,2005年起江苏省电力设计院根据顾客的新需求并结合自身的情况提出了"以顾客需求为导向的精细化设计管理"创新方式。本文对创新管理的背景、内涵、主要做法、工程实践和主要效果进行了回顾和总结,说明了电力设计咨询企业在落实科学发展观方面大有作为。

技术开发与工程设计一体化创新管理的探索与实践

设计企业传承的作业模式突显技术创新能力不足,通过对传统管理方法的重新审视,提出按照"理念创新、一体运作、整合智本、科学发展"的要求,进行技术开发与工程设计一体化创新管理,对内外的科研、生产要素进行重新组合和优化配置,明显提升设计企业的技术创新能力,以技术创新引领电网建设的创新和发展。

点荷载强度试验中经验公式的分析

关于点荷载强度试验的经验公式及其修正指数的规定和论述 ,在相关的规范和手册中还有一些有待明确的方面 ,因此在岩土工程应用中存在着一定的局限性。本文根据岩土工程实例 ,通过对砂砾岩原始数据的数理统计和回归分析 ,求解点荷载强度基准指标和修正指数 ,旨在进一步积累工程资料 ,以便于进行更深入的分析和应用。

软粘土地区打入式桩基施工休止期的探讨

本文通过试桩阶段，埋设孔隙水压力测试仪，观测打桩过程中孔隙水压力的升降和消散时间，来确定软粘土地区打入式桩基施工休止期，并提出了缩短休止期的措施。

岩溶裂隙水地区某水库的渗漏计算

本文采用“斯诺法”和“最优化反求法”相结合的方法,求黄河上游某水库西岸岩溶裂隙含水介质的渗透张量,然后对水库的渗漏进行计算和评价:计算结果与实际情况吻合较好;碳酸盐岩地区,裂隙中充有泥沙岩体的渗透性将迅速降低;黄河地带水库蓄水后的渗透性有所增强.

预应力管桩承载力分析

本文根据预应力管桩的工程实例 ,通过对单桩竖向静载试验和基桩高应变动力测试结果的分析 ,结合预应力管桩单桩承载力经验公式的计算 ,指出在桩端持力层起伏变化较大的情况下 ,对于摩擦端承桩而言 ,桩端进入持力层的深度将直接影响单桩的极限承载力。

关于标准贯入试验问题的分析

针对标准贯入试验在依据《建筑地基基础设计规范》（ＧＢＪ７ － ８９） 的规定， 进行标准贯入锤击数的修正及根据锤击数确定地基土承载力标准值时存在的几个主要问题， 作了一些概略性的分析， 以期引起同行们的注意和进一步的探讨。

基于第一责任人视角下的“1362”企业安全管理模型

“企业不消灭事故,事故就会消灭企业”,安全管理已经成为现代企业管理的重要组成部分和不可或缺的部分,特别是当前新的发展阶段对安全生产提出了更高的要求。如何抓好企业的安全生产管理和当好安全第一责任人是每一位企业主要负责人应该思考和必须思考的问题。基于此,结合管理实践系统总结了第一责任人的安全管理核心要素,形成了“1362”企业安全管理模型,来完善和推动企业的安全生产管理工作。

振冲碎石桩复合地基承载力标准值的修正

在综合分析振冲碎石桩复合地基桩、土对上部荷载的共同作用及相互关系的基础上，对振冲碎石桩复合地基承载力标准值的计算公式进行了修正。

层次分析法在地基处理方案优化中的应用

本文通过对层次分析法的阐述 ,结合具体岩土工程实例 ,对层次分析法在地基处理方案优化中的应用作了深入的探讨 。

南京某电厂岩土工程分析与评价

依据南京某电厂地基土的岩土工程条件，分析了上部软粘土的岩土工程特性，着重从多方面评价软粘土的团结程度。并针对软粘土和建（构）筑物的特点，提出了相应的地基加固措施。

基于卓越绩效评价的质量管理模式创新研究

本文结合公司质量管理的发展历程,充分考虑企业转型发展的项目特点及影响工程质量的因素,探讨卓越绩效模式应用于企业质量管理的合理性,基于卓越绩效评价准则与企业质量管理实践,提出了"三位一体"的质量管理新模式,通过实施效果分析,证实了新模式的有效性,对勘测设计企业进行项目实施全过程、全方位、全寿命周期的质量管理具有一定的借鉴意义。

事业单位出纳工作注意事项分析

在事业单位财务管理工作之中,出纳工作是核心重点部分,对于事业单位经济效益有着至关重要的作用。随着当前我国社会经济的飞速发展,我国事业单位之中的出纳工作制度也需要随之进行完善和创新,这就需要对事业单位出纳工作的注意事项进行掌握,有鉴于此,本文对当前我国事业单位之中出纳工作的注意事项进行研究分析,期望能够对我国事业单位出纳工作的进一步发展有所帮助。

浅谈如何在新形势下发挥国企党建工作优势

党的十九大开启了中国特色社会主义新时代,推进党的建设新的伟大工程也必将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下走向新境界。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,党建工作是其鲜明特色和独特优势,是其核心竞争力的重要组成部分。面对国有企业全面深化改革的新形势,国企党建工作如何发挥出其优势以助力企业改革发展是当前亟需研究的现实课题。该文结合党建工作相关理论,主要通过论述中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司在党建工作中的主要做法、取得成效,对探索新形势下如何发挥国企党建工作优势提出几点思考。

依托数字设计云平台 打造网络协同设计院

2020年初,新冠肺炎疫情突然袭来。为全力遏制疫情蔓延,坚决打赢疫情防控攻坚战,众多企业在较长一段时间内面临停工停产的困境。多数企业采用了粗放的远程办公模式,除了满足日常沟通、OA办公及文档编制需求外,对于复杂的生产过程无能为力。在突发情况下,勘察设计行业企业的复产复工同样面临着巨大压力。中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司(以下简称“江苏院”)在长期发展过程中,依托云计算技术搭建电力数字化设计平台,通过工程设计全过程信息化管理、数字化出版一体化系统,整合三维设计数字化移交平台等各类业务生产工具,构建了一套协同网络化的设计工作模式,在疫情期间实现了“停班不停工”“轮班不减产”,打造了全员在线的网络协同设计院。