农地规模经营障碍因素及对策分析——基于江苏万顷良田建设工程调查研究

发端于安徽凤阳小岗村家庭联产承包责任制是中国农民的一项伟大创举，极大地激发了农民生产经营的积极性，使得过去长期被农村人民公社制度束缚的农业生产力获得巨大发展，实现了中国历史的一次伟大飞跃。但是，改革开放以来，随着二、三产业的迅猛发展，这种农地高度分散的经营规模，越来越不适应生产力发展的需求。

如何破解土地执法难题

基层土地执法存在的主要问题 ＂土地执法难＂主要表现在以下一些方面：政府默许造成违法制止难。尽管当前GDP考核权重下降,但地方政府招商引资、发展实体经济的本职仍在,月查、季考、年评的刚性考核模式仍然延续。除了农民建房外,几乎所有项目的落户、动工,都得到乡镇党委、政府的支持和默许。国土部门查处违法用地的行为,有时会被视为阻碍地方经济发展的＂头号障碍＂。

如皋,正在长高——江苏省如皋市创建“高标准厂房先进县(市)”的做法

江苏省如皋市按照“科学化布局、规范化建设、功能化配套、市场化运作”的原则建设高标准厂房，使其成为全民创业的孵化基地、外来投资的承接平台、集约用地的有效模式。截至2013年10月，全市已启动建设高标准厂房100万平方米，其中已完成主体工程70万平方米，总投资约10亿元。

小切口胆囊切除术142例临床分析

目的 :探讨小切口胆囊切除术的治疗效果。方法 :采用小切口胆囊切除术治疗胆囊良性疾病 14 2例。结果 :14 2例中完成小切口胆囊切除术 13 6例 ,延长切口后完成手术 6例 ,术后切口脂肪液化 8例 ,无术后出血、胆漏、胆管损伤及死亡等并发症发生。结论 :正确掌握小切口胆囊切除术的技巧和适应证 ,结合具体情况操作 。

消化性溃疡合并穿孔腹腔镜修补术42例分析

目的：探讨腹腔镜探查在消化性溃疡合并穿孔修补术中的应用价值。方法：2012年1月-2014年4月应用腹腔镜探查消化性溃疡并穿孔修补术42例,并进行腹腔引流。结果：42例中顺利完成腹腔镜修补术38例,中转开腹修补术4例。手术时间28～55 min,平均46 min。38例中有26例随访1个月～2年,平均9个月,均无腹腔内出血、肠梗阻及腹腔残余感染等发生。结论：使用腹腔镜探查消化性溃疡并穿孔修补术可以起到较好的治疗效果,且创伤轻、痛苦小、恢复快,住院时间短,值得广泛推广。

农村生猪屠宰管理工作存在问题及对策研究

民以食为天,食以安为先。猪肉质量和消费安全直接关系人民群众的身体健康和社会的和谐稳定,开展农村生猪定点屠宰管理工作,在一定程度上能遏制病死劣质猪肉上市销售,让老百姓吃上＂放心肉＂。但是销售未经检疫检验合格的白板肉、病害猪肉、注水猪肉以及瘦肉精等“担心肉”现象还时有发生，生猪屠宰管理还存在一些漏洞和短板。

腹腔镜诊治空肠憩室致空肠扭转性肠梗阻1例临床分析

空肠憩室是一种临床上少见的疾病,常见于老年患者,相关并发症包括憩室炎、出血、梗阻及穿孔等,且死亡率和发病率较高。空肠憩室的诊断通常很困难,一般在出现并发症的诊治过程中发现。本文报道1例77岁的男性患者,曾因多次肠梗阻住院治疗,经保守治疗后缓解,本次住院腹部CT检查提示空肠扭转,经保守治疗后行腹腔镜探查,术中发现多发空肠憩室致小肠系膜扭转,导致肠梗阻,行肠粘连松解加扭转复位解除梗阻及空肠憩室切除,成功解除小肠梗阻及去除病因。

农地规模经营障碍及对策——基于江苏万顷良田建设工程的调查研究

家庭联产承包责任制是中国农民的一项伟大创举,极大地激发了农民生产经营的积极性,使得农业生产力获得巨大发展。但社会经济的快速发展,农地超小型、高度分散的经营模式,越来越难以适应生产力发展的需求。

立足微时代 传播正能量——江苏省如皋市国土资源局创建“清廉土香”特色廉政文化品牌的做法

近年来，江苏省如皋市国土资源局在创建有自身特色的“清廉土香”廉政文化品牌中抓住时代的“微”元素，建起“微”平台，做足做实“微”文章，通过指尖上的对话、线上点对点、面对面交流，使微文化建设生动活泼、丰富多彩，既接地气又聚人气，以让人耳目一新的独特方式、群众喜闻乐见的形式，使廉政文化建设取得了事半功倍的效果。2011年被授予“如皋市廉政文化示范点”，2013年被授予“南通市廉政文化示范点”，2015年被授予“江苏省廉政文化示范点”。

“谈话月”触心房

近期，浙江省慈溪市司法局周巷镇司法所会同当地公安派出所，对辖区内所有社区矫正人员逐一进行了谈话教育，收到了良好的效果。一是分类谈话，强调个性化教育。根据社区矫正教育改造难易程度，将社区矫正人员划分成ABC三个类别。安排有一定谈话经验的社区矫正工作人员或派出所民警开展个别谈话教育，做好相应笔录。二是以疏导为主，强调人性化。三是以了解实情为主，强调预防性。

汇聚正能量 彰显精气神——江苏省如皋市国土资源局加强精神文明建设纪实

近年来,江苏省如皋市国土资源局按照“重在建设,贵在坚持,成在实效”的文明单位创建方针,以“保发展、保资源、保权益”为核心,强化组织领导,以文明单位的创建凝聚人心,干部职工队伍充满生机与活力,服务意识、责任意识、大局意识明显增强,全系统精神文明建设取得了丰硕成果,先后荣获了如皋市行政服务创新奖先进集体、创先争优十佳窗口服务单位、先进基层党组织以及南通市廉政文化示范点、南通市文明行业等称号.2013年11月,被评为江苏省文明单位.