试论如何加强职业指导人员队伍建设---以高校职业指导工作为例

随着我国经济的转型与飞速发展，社会分工越来越细致，形成多层次、多样化的就业岗位，由于缺乏系统的职业知识教育和指导，很多人在择业与岗位择人的互动过程中无所适从，职业定向带有很大的盲目性。如何在严峻的就业竞争中提高自身的社会适应力、竞争力，实现顺利就业和终生职业发展，已然成为目前职业指导工作者研究的难点和热点问题。本文在此基础上探讨出了加强职业指导人员队伍建设的方法与途径。

常态化疫情防控背景下高职体育课线上线下混合式教学的实践与探索——以广东文艺职业学院为例

本文以疫情常态化防控背景下,广东文艺职业学院体育教学作为研究对象,对现阶段教学活动中所存在问题加以明确,将问题的解决及体育教学质量的提升作为目的,完成教学策略的制定,借助科学有效研究方式的采取,提升教师专业化教学水平,提高教师专业科研能力,促使教师在教学活动中可借助多元化教学手段的应用,推动课堂教学水平的提升,将体育教学实效性充分发挥,打造高效的体育教学课堂。